Doenpensioen van a.s.r.
Doenpensioen is dé oplossing voor werkgevers. Je regelt zonder gedoe een pensioenregeling voor je werknemers. Zodat zij pensioen opbouwen voor later. En verzekerd zijn bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Eenvoudig geregeld vanaf 1 werknemer en binnen elk budget. Wij helpen HR professionals en ondernemers graag op weg. Zo wordt pensioen begrijpelijk. Benieuwd wat het je kost?
Regel pensioen zonder gedoe
Doenpensioen
Wat is Doenpensioen?
Een pensioenregeling voor werknemers via de werkgever. Hiermee bouwen werknemers pensioen op via een maandelijkse premie inleg. Deze premie wordt belegd via ons duurzame beleggingsbeleid.
Flexibel pensioen
Je kan de pensioenregeling gemakkelijk aanpassen als je onderneming verandert. Zo groeit het pensioen met je mee op de manier die bij jou past. Een pensioenregeling kan in elke bedrijfsfase net iets anders zijn.
Werknemers hebben online inzicht en invloed op hun eigen pensioen. Ze kunnen zelf extra inleggen voor later of hun beleggingsprofiel aanpassen. Daarbij zijn je mensen via Doenpensioen verzekerd bij arbeidsongeschiktheid en overlijden.
De service zal je verbazen
We maken pensioen makkelijk voor werkgevers en werknemers en proberen onze klanten positief te verbazen met onze service. Je krijgt oplossingsgerichte klantenservice medewerkers aan de lijn die met je meedenken en graag een stapje extra zetten.
Ervaar onze service direct zelf: maak een belafspraak en krijg antwoord op al je vragen.
Zo werkt het
Doenpensioen in het kort:
- Elke werknemer bouwt een eigen pensioenkapitaal op.
- De maandelijkse pensioenpremie wordt voor de werknemer belegd.
- Je werknemer heeft via keuzes in MijnDoenpensioen zelf invloed op het pensioenkapitaal.
- Je werknemer gebruikt het pensioenkapitaal om op de pensioendatum een levenslang pensioen aan te kopen.
Meer weten over Doenpensioen?
Doenpensioen heeft 5 modules
Hoe meer modules, hoe uitgebreider de pensioenregeling. Er zijn 2 modules waarmee werknemers hun pensioenkapitaal opbouwen. En 3 modules die je werknemers goed verzekeren.
- Module Pensioen
- Module Overlijden
- Module Arbeidsongeschikt
- Module Pensioen extra
- Module Overlijden extra
De eerste 3 modules zijn voor iedere werkgever verplicht. Hiermee bouwen je werknemers pensioen op. En zijn zij verzekerd bij overlijden of arbeidsongeschiktheid. De laatste 2 zijn aanvullend. Dit biedt je werknemers individuele keuzes.
De premie voor de opbouw van het pensioen (Module Pensioen) kun je als werkgever helemaal betalen. Je kunt ook afspreken dat werknemers een deel betalen. De overige verplichte modules betaalt de werkgever.
Lage kosten, hoge kwaliteit
Je gunt je werknemers het beste. Zonder onnodig veel uit te geven. Dan past Doenpensioen misschien wel bij jullie. Wij houden pensioen simpel en overzichtelijk. Geen ingewikkelde extra’s en we staan altijd klaar om te helpen.
Bereken je kosten in onze handige rekentool. Daarmee krijg jij een beeld van deze investering.
Ben je op zoek naar advies? Dan kun je terecht bij een onafhankelijke pensioenadviseur.
Werknemers krijgen informatie, inzicht en invloed
We zijn er ook voor je werknemers. Ook zij kunnen rekenen op onze service. Bekijk hoe wij ze welkom heten bij Doenpensioen: Welkom werknemer
Via MijnDoenpensioen zien werknemers hoe hun pensioen ervoor staat. Daar zien ze bijvoorbeeld wat de beleggingen waard zijn. En hoe hoog hun verwachte pensioen is. Ook kunnen ze via de Pensioenplanner zien welke invloed extra inleggen heeft op hun pensioen.
Informatie en advies
Goed om te weten: wij geven alleen informatie en geen advies. Laat je adviseren door een (onafhankelijk) pensioenadviseur. Een adviseur kijkt of de regeling past bij jullie wensen en doelen.
Beleggingsvrijheid voor je werknemers
Je werknemers hebben beleggingsvrijheid die past binnen ons verantwoorde beleggingsbeleid. Jij bepaalt hoeveel ruimte ze daarvoor krijgen: mogen ze een standaard beleggingsprofiel kiezen? Of geef je hen ook volledige beleggingsvrijheid? Via MijnDoenpensioen hebben je mensen altijd inzicht in hun pensioenkapitaal en kunnen ze hun keuzes eenvoudig aanpassen.
Komt de datum dat een werknemer met pensioen gaat dichterbij? Dan gaan we steeds minder risicovol beleggen. Dat noemen we lifecyclebeleggen.
Benieuwd naar het behaalde rendement?
Duurzaamheidsinformatie: zo beleggen we de premies
Bij Doenpensioen van a.s.r. beleggen wij de pensioenpremies in landen en bedrijven. Deze beleggingen hebben (indirect) impact op de mens, maatschappij en milieu. Als belegger maak je keuzes. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om in meer verantwoorde sectoren en bedrijven te beleggen. De duurzaamheidsinformatie die je hier leest gaat vooral over de manier waarop wij voor dit product beleggen en in hoeverre we op die manier een positieve bijdrage leveren aan mens, maatschappij en milieu.
Bij a.s.r. vinden we duurzaamheid heel belangrijk. Bekijk hoe we daar bij a.s.r. mee omgaan: Verantwoord beleggen voor het Doenpensioen.
Precontractuele informatie
Hieronder lees je onder andere hoe wij omgaan met duurzaamheidsrisico’s. En hoe deze risico’s worden meegenomen in de wijze waarop wij beslissingen maken. De samenstelling van de beleggingen verandert mee met de leeftijd van de werknemer. Hoe dichter de werknemer bij de pensioenleeftijd komt, hoe minder risico we nemen bij beleggen. Dat heet ‘lifecycle-beleggen’.
- Precontractuele duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 45 jaar.
- Precontractuele duurzaamheidsinformatie over de beleggingsportefeuille voor de leeftijdscategorie 60 jaar.
Dit staat ook in laag 3 van de Pensioen1-2-3.
Periodieke duurzaamheidsinformatie
Wij geven graag inzicht in hoe onze beleggingen het op het gebied van duurzaamheid hebben gedaan.
Voor leeftijdscategorie 45 jaar:
Voor leeftijdscategorie 60 jaar:
- Beleggingsprofiel Defensief, (verwachte) vaste uitkering
- Beleggingsprofiel Defensief, (verwachte) variabele uitkering
- Beleggingsprofiel Neutraal, (verwachte) vaste uitkering
- Beleggingsprofiel Neutraal, (verwachte) variabele uitkering
- Beleggingsprofiel Offensief, (verwachte) vaste uitkering
- Beleggingsprofiel Offensief, (verwachte) variabele uitkering
Hoe de onderliggende fondsen presteren vind je in de fondsjaarverslagen op de pagina van het fonds onder ‘Documenten’.
Duurzaamheidsinformatie
Wij beoordelen, meten en monitoren de duurzaamheid ook. In onderstaande documenten beschrijven we welke methoden, gegevensbronnen en selectiecriteria we gebruiken:
Financieel fitte medewerkers
Met Doenpensioen zijn de kosten laag. Voor je bedrijf en werknemers. Alles is online. Je hebt veel vrijheid. En bepaalt zelf hoe je regeling eruitziet en wie wat betaalt. We beleggen de premies wereldwijd met oog voor mens en milieu. En als er eens iets is? Dan staat ons team voor je klaar. Zo zorgen we samen voor financieel fitte medewerkers.
Startup Closure begon vroeg met een pensioenregeling
Startups en scaleups beginnen vaak pas na drie tot zeven jaar met het regelen van een pensioenregeling. Bij Closure deden ze dat niet. “Het is achterhaald om te bezuinigen op je medewerkers.”
Meer dan een pensioen
Met Doenpensioen krijg je ook toegang tot a.s.r. Vitality. Zo help je medewerkers financieel, fysiek en mentaal fit te blijven. Ben je een DGA of ondernemer? Dan is Persoonlijk pensioen misschien iets voor jou.