De continuïteit van je bedrijf is erg belangrijk. Dan is het prettig als je jouw medewerkers extra hulp kunt bieden als het even wat minder met ze gaat door ziekte, problemen thuis of strubbelingen op het werk. Met de Doorgaan­verzekering zorgen we voor duurzame inzetbaarheid van je mensen, zodat je bedrijf kan doorgaan. De Doorgaan­verzekering is een combinatie van:

• Een of meer van onze verzuim- of inkomensverzekeringen die tot de beste in de markt horen.
• Een collectieve zorgverzekering waarbij je medewerkers en hun gezin 25% korting op de aanvullende verzekering en 10% op de tandartsverzekering krijgen.
• De aanvullende zorgverzekering Doorgaan Basis. Dat betekent voor hen een groot aantal extra zekerheden zoals vergoedingen voor:
  
  • een cursus Mindfulness
  • fysiotherapiebehandelingen
  • extra gezinshulp
  • vervangende mantelzorg

Deze aanvullende zorgverzekering Doorgaan Basis wordt betaald door de werkgever voor alle werknemers die kiezen voor een zorgverzekering bij a.s.r. De bijdrage per werknemer bedraagt € 7,50 per maand. Als een werkgever ook a.s.r. Vitality aan zijn werknemers aanbiedt, dan geldt een verlaagde bijdrage van € 5 per maand per deelnemende werknemer. Daarnaast betaalt de werkgever voor alle werknemers de lidmaatschapsprijs voor a.s.r. Vitality.

Als baas wil je graag goed voor je medewerkers zorgen. En dat wordt ook steeds belangrijker. Want door de stijgende pensioenleeftijd moeten je medewerkers steeds langer doorwerken. Dat kan lastig worden voor je medewerkers met een zwaar beroep. Maar ook je andere medewerkers zullen zich steeds vaker moeten aanpassen aan allerlei economische en technologische ontwikkelingen, terwijl hun eigen leven gewoon doorgaat.

De Doorgaan­verzekering met de bijhorende aanvullende zorgverzekering Doorgaan Basis geeft je de middelen om de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers te vergroten:

• Ada had het na al die jaren nog steeds erg moeilijk door de scheiding met haar partner. Haar werkgever belt de Doorgaanexpert want haar eigen zorgverzekering vergoedt geen psychologische hulp voor dit soort problemen. De Doorgaanexpert wijst de werkgever op de dekking van Doorgaan Basis. Ada kan zo dankzij haar werkgever een aantal sessies met een psycholoog hebben.  
  
  
• Bert, een pakketbezorger, dreigt uit te vallen doordat hij het werk fysiek niet meer aankan. De Doorgaanexpert zorgt dat Bert door een van onze partners begeleid wordt naar ander werk. Klantcontact vindt Bert het leukst aan zijn werk. Omdat de kosten van uitval hoger zullen zijn, vergoeden wij ook de cursussen die Bert nodig heeft om weer bij zijn werkgever aan de slag te kunnen als baliemedewerker.   

• Als je medewerker al arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam of toen je de verzekering afsloot
• Als je als werkgever schuldig bent aan de arbeidsongeschiktheid van de medewerker
• Als jouw bedrijf of de medewerker niet of te weinig meewerken aan de re-integratie van de medewerker, dan beïnvloedt dat de uitkering
• Als je als werkgever niet hebt voldaan aan je re-integratieverplichtingen en je van UWV langer loon moet doorbetalen
• Bij fraude
  

Onze verzuim-, inkomens- en zorgverzekering behoren tot de meest uitgebreide in de markt:

• Je betaalt een premie per maand, kwartaal, halfjaar of jaar.
• Je verzekeringsadviseur rekent graag je persoonlijke premie voor je uit.

Met de Doorgaan­verzekering sluit je een verzuim- en zorgverzekering bij ons af. Bovendien krijg je er Doorgaan Basis bij. Door deze combinatie kunnen wij je veel beter helpen met het voorkomen van verzuim en ziekte en arbeidsongeschiktheid. Daarom kunnen we jou en je medewerkers flinke kortingen geven: 

• Medewerker en gezin krijgen 25% op onze aanvullende verzekering;
• Medewerker en gezin krijgen 10% korting op tandartsverzekering;