Verzuimverzekering zonder begeleiding
Doorbetaling van loon
Vrije keuze voor arbodienst, kosten voor eigen rekening
Alles rondom verzuim in eigen hand
Verzuimverzekering
- Beste ondersteuning bij het verkorten van verzuim
- Eerste twee jaar verzuim verzekerd
- Wij houden de regie op elke ziekmelding
Wat is een verzuimverzekering?
In je arbeidsvoorwaarden of in de cao zijn de afspraken met je medewerkers vastgelegd. Daarin staat wat jij doorbetaalt als je medewerker ziek is. Als werkgever ben je verplicht om de eerste 2 jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. Met onze ziekteverzuimverzekering verzeker je de verzuimkosten in deze eerste 2 jaar. En je kunt rekenen op onze ondersteuning bij het voorkomen en terugdringen van verzuim binnen jouw bedrijf.
Bekijk de veelgestelde vragen over verzuimverzekeringen.
Verzuimverzekeringen van a.s.r.
Verzuimverzekering met begeleiding
Doorbetaling van loon
Met arbodienst, arbo-aansluiting wordt vergoed
Begeleiding door casemanager van arbodienst
MKB-Verzuim-ontzorg verzekering
Doorbetaling van loon
Met arbodienst, arbo-aansluiting én arbokosten worden vergoed
Ontzorgmanager van a.s.r. neemt al het geregel uit handen
Wat kost een verzuimverzekering voor jouw personeel?
De hoogte van de premie van je verzuimverzekering hangt af van meerdere factoren. Zo wordt er onder andere gekeken naar het aantal medewerkers, de leeftijd van je medewerkers, het verzuim binnen je bedrijf en in welke branche je bedrijf actief is.
Waarom een verzuimverzekering?
Voldoen aan de verplichting van loondoorbetaling
Ondersteuning bij uitval van een medewerker
Verzuim preventief tegengaan
Geen onverwachte financiële tegenvallers
Voordelen van een verzekering bij a.s.r.
Verzuim begeleiden én voorkomen
Bij al onze verzuimverzekeringen heb je toegang tot onze Dienstenwinkel. Hier vind je een uitgebreid aanbod van re-integratie diensten, preventieve diensten, opleidingen en trainingen voor het duurzaam inzetbaar houden en krijgen van je medewerkers.
Administratief gemak
Bij al onze verzuimverzekeringen is het mogelijk om je salarispakket te koppelen aan onze verzekeringsadministratie. Wijzigingen van medewerkersgegevens en in- en uitdiensttredingen worden automatisch vanuit jouw salarispakket in het administratiepakket van a.s.r. gezet. Wel zo makkelijk.
Krijg waar je recht op hebt
Met onze verzuimverzekering kun je kosteloos gebruikmaken van onze loonkostenscan. Met deze scan helpen wij werkgevers bij het herkennen van no-risk en het benutten van loonkostenvoordelen. Zo voldoe je aan verplichtingen op de polis en bespaar je geld wanneer je hier recht op hebt.
Meer dan alleen een verzuimverzekering
Bewegen loont
a.s.r. Vitality is een bewegingsprogramma waarbij je medewerkers worden beloond zodra ze meer en vaker bewegen. Via een app helpen we je medewerker om gezonde keuzes te maken. Dit is kosteloos onderdeel van de verzuimverzekering.
Professionele ondersteuning
Elk bedrijf is anders en elke medewerker die uitvalt, zorgt voor weer een nieuwe situatie die opgelost moet worden. Méér dan 30.000 werkgevers hebben bij a.s.r. dagelijks toegang tot de professionele ondersteuning van onze verzuimspecialisten.
Verzuimverzekeringen vergelijken
Hulp nodig met kiezen? Ga hiervoor naar de Verzuim keuzehulp of bekijk het verschillenoverzicht hieronder.
Alleen verzuimverzekering | Verzuimverzekering en begeleiding | MKB Verzuim-ontzorgverzekering | |
|---|---|---|---|
Voor werkgevers die zelf de begeleiding van zieke medewerkers willen regelen. | Voor werkgevers die ondersteuning willen bij verzuimbegeleiding en verzuimpreventie. Arbokosten zijn voor eigen rekening. | Voor werkgevers die graag deskundige hulp en ondersteuning willen bij zieke medewerkers, met uitstekende dienstverlening. | |
Tot 2 jaar loondoorbetaling van de zieke werknemer | +/- |
|
|
| Poortwachtergarantie |
|
|
|
| Activiteiten die de arbodienst uitvoert zijn inbegrepen |
|
|
|
Verzuimverzekering voor bedrijven met méér dan 50 medewerkers (stop-loss)
Deze verzuimverzekering is geschikt als je financiële buffer groot genoeg is, maar wél verzekerd wil zijn tegen onverwacht hoge kosten door verzuim. Denk bijvoorbeeld aan het langdurig uitvallen van een werknemer.
Werkgevers over hun ervaring met a.s.r.
Van het voorkomen en terugdringen van verzuim, tot hulp bij re-integratie: de verzuimverzekeringen van a.s.r. zijn méér dan alleen een uitkering als je medewerker uitvalt. Lees hieronder de verhalen van onze tevreden klanten.