Verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding

Als werkgever heb je veel verantwoordelijkheid als het gaat om de gezondheid van je personeel. De arbeidsomgeving verandert continu en dit vraagt veel van je medewerkers. Investeren in energieke, vitale en gezonde medewerkers is daarom heel erg belangrijk. Je kan hierbij denken aan zaken als omscholing, werkstijl, waarden en normen binnen een bedrijf en investeren in de gezondheid van je medewerkers.

Het hebben van gezonde medewerkers levert direct resultaat op; namelijk lager ziekteverzuim en hogere productiviteit.

Belangrijke vragen hierbij zijn:

1. Hoe zorg je ervoor dat iedereen aan het werk blijft?
2. Wat kun je doen om te zorgen dat mensen weer snel aan de slag kunnen?
3. Hoe kun je verzuim beperken?

Ga voor antwoord op deze vragen en nog meer tips om je personeel en jouw bedrijf gezond te houden naar de pagina Duurzame inzetbaarheid van je medewerkers.

Als je een Verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding bij a.s.r. hebt, krijg je toegang tot de Dienstenwinkel. Hier vind je een uitgebreid aanbod van re-integratie diensten, preventieve diensten, opleidingen en trainingen voor het  inzetbaar houden en krijgen van je medewerkers. Lees op deze pagina meer over de Dienstenwinkel.

Een deel van de re-integratie diensten wordt vergoedt vanuit de verzekering.

De premie is een percentage van de verzekerde loonsom, eventueel inclusief werkgeverslasten. Om de premie voor deze verzekering vast te stellen kijken we naar:

• Het aantal medewerkers en hun leeftijden
• Het aantal medewerkers met een vast en tijdelijk dienstverband
• Het (maximum) verzekerd loon van je medewerkers Het werk van je medewerkers
• Het gemiddelde verzuim in de sector waarin je bedrijf valt
• De verzuimpercentages van de drie voorgaande jaren in je onderneming
• Wat je precies wilt verzekeren aan eigen risico, dekkingspercentages en werkgeverslasten.

Sluit je meerdere collectieve inkomensverzekeringen of kies je voor premiebetaling per maand of kwartaal. Dan ontvang je korting op je premie. Ook voor speciale bedrijfstakken gelden aantrekkelijke kortingen. Bekijk ons kortingsoverzicht of bereken je premie.

Hoe meer modules en inkomensverzekeringen je sluit, hoe meer korting je krijgt. Dit kan oplopen tot 4% korting op je premie. Bekijk hier onze kortingen op de verzuimverzekering.

Je bepaalt zelf in welke termijnen je betaalt. Dat mag je per verzekering bepalen. Hoe langer de termijn, hoe meer korting je krijgt:

• Per maand, geen korting
• Per kwartaal, 1% premiekorting
• Per halfjaar, 3% premiekorting
• Per jaar, 6% premiekorting

Als werkgever kan je te maken krijgen met ziekteverzuim. De meest voorkomende oorzaken van het ziekteverzuim kunnen verschillen per branche. Zo kan een kantoormedewerker vaker last krijgen van burn-out gerelateerde klachten en een bouwvakker van klachten van het bewegingsapparaat. Wij bieden voor verschillende branches een oplossing op maat voor ziekteverzuim en het voorkomen ervan. Ben je aangesloten bij een branche waar wij een overeenkomst mee hebben? Dan profiteer je van aantrekkelijke kortingen op verzekeringen- en diensten. Klik op de button om te bekijken met welke branches wij een overeenkomst hebben!

• Als je medewerker al arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam of toen je de verzekering afsloot.
• Als jouw bedrijf of de medewerker niet of te weinig meewerken aan de re-integratie van de medewerker. Dit beïnvloedt de uitkering.
• Wordt je medewerker arbeidsongeschikt binnen zes maanden na start verzekering of van zijn dienstverband? En was dit te verwachten? Dan kan de vergoeding worden geweigerd.
• Bij fraude.

Wil je precies weten hoe het zit? Lees dan de polisvoorwaarden. Of neem contact op met je adviseur.

Bij a.s.r. kun je bij de verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding kiezen voor een eigen risico in dagen en een eigen risico in geld.

1. Eigen risico in dagen: Deze verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding wordt ook wel een conventionele verzuimverzekering genoemd en wordt vaak gekozen door bedrijven tot 35 werknemers.
2. Eigen risico in geld: We vergoeden je verzuimkosten als het totaal aan verzuimkosten in een jaar boven het eigen risico uitkomt. Dit eigen risico wordt ook wel eigen behoud genoemd. Deze verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding heet een stop-loss verzuimverzekering en wordt vaak gekozen door bedrijven met meer dan 35 werknemers.

Je kunt de Verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding op 2 manieren afsluiten: via een onafhankelijk verzekeringsadviseur, of rechtstreeks online bij a.s.r.

Via een adviseur

Een adviseur kan goed inschatten wat goed werkt voor jouw bedrijf en jouw medewerkers. Zo weet je zeker dat precies verzekerd is wat nodig is. Met veel ervaring en kennis helpt een adviseur je ook om mogelijke risico's te zien, te voorkomen en te verzekeren, en neemt hij of zij je veel administratieve zaken uit handen. 

Heb je hier vragen over?

Weet je precies wat je nodig hebt? Dan bereken je direct je premie en sluit je de verzekering online af bij a.s.r., zonder tussenkomst van een adviseur.

Je kunt onze Verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding eenvoudig upgraden tot een Doorgaanverzekering. Daarmee zet je een stap in de goede richting naar de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Upgraden doe je door naast je Verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding een collectieve zorgverzekering bij ons af te sluiten.

• krijg je er met de aanvullende zorgverzekering Doorgaan Basis veel extra mogelijkheden bij voor jou en je medewerkers om hun duurzame inzetbaarheid te verhogen, zoals: fysiotherapie, psychologische hulp, gezinshulp en extra kinderopvang;
• krijg je onbeperkt hulp en advies van een Doorgaanexpert als je bedrijf, je medewerker of zijn gezin ergens tegenaan loopt;
• krijg je korting op je verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding.

De bijdrage per werknemer bedraagt € 7,50 per maand per medewerker.

Bekijk de voordelen van onze Doorgaanverzekering.

a.s.r. Vitality is een bewegingsprogramma waarbij je medewerkers worden beloond zodra ze meer en vaker bewegen. Via een app helpen we je medewerker om gezonde keuzes te maken.

• Algemene polisvoorwaarden
• Polisvoorwaarden verzuimverzekering