WIA-verzekeringen
Ga voor goed werkgeverschap!
Voorkom inkomensterugval van je arbeidsongeschikte medewerkers met deze WIA-verzekeringen
- De beste voorwaarden in de markt
- Op maat samen te stellen
- Zorg dat je werknemers altijd goed verzekerd zijn
Meer over WIA-verzekeringen
UVW betaalt de wettelijke WIA-uitkering van een arbeidsongeschikte medewerker. Als werkgever wil je natuurlijk het beste voor je mensen. Met een aanvullende verzekering van a.s.r. voor je medewerkers toon je goed werkgeverschap. Zo is het mogelijk dat je werknemers tot wel 90% van het laatst verdiende inkomen aangevuld kunnen krijgen. Hiermee wordt het WIA-gat van je werknemer een stuk kleiner.
Video: 2 redenen om een WIA-verzekering af te sluiten
Welke WIA-verzekering past bij jou?
WGA Gat basis
- Basisaanvulling op WGA vervolguitkering
- Als medewerkers niet aan het werk komen of te weinig zelf verdienen als ze arbeidsongeschikt zijn
- Scherp geprijsd
WGA Gat uitgebreid
- Uitgebreide aanvulling op WGA uitkering
- Aanvulling tot minimaal 70% van het laatst verdiende loon (maximaal WIA dagloon)
- Verdient een medewerker minimaal 50% van wat hij nog zou kunnen verdienen dan is er een extra uitkering
WIA Excedent
- Uitkeringspercentage is afhankelijk van mate van arbeidsongeschiktheid, vanaf 80% al volledige uitkering
- Keuze uit een verzekerd bedrag van 70-90% van het salaris
- Vooral geschikt voor het mkb
WIA Excedent bovenwettelijk
- Speciaal voor medewerkers die op fulltime basis meer verdienen dan het maximum WIA-loon, namelijk € 75.864
- Mogelijkheid om onder het maximum WIA-loon mee te verzekeren
- Vooral geschikt voor grootzakelijke bedrijven
WIA vaste aanvulling
- Ruime keuze om 10, 15 of 20% van het inkomen volledig te verzekeren
- Je arbeidsongeschikte medewerker ontvangt een vast bedrag op zijn WIA-uitkering
- Uitkeringspercentage afhankelijk van mate van arbeidsongeschiktheid, vanaf 55% arbeidsongeschiktheid al 100% uitkering
WIA AO min 35
- Inkomensdaling van je medewerker opvangen als deze van 15 tot 35% arbeidsongeschikt raakt
- Ruime keuze; je kan minimaal 1 tot maximaal 7,5 jaar verzekeren
- Een aanvulling van 25% van het verzekerde loon op het loon dat de medewerker nog verdient
Inkomensaanvulling
- Al een inkomensaanvulling bij 15% arbeidsongeschiktheid
- Vul het inkomen aan tot wel 90% van het laatst verdiende loon
- De best mogelijke begeleiding van je arbeidsongeschikte medewerker
Video: 6 WIA-verzekeringen: welke verzekering past bij jouw bedrijf?
Wil jij weten welke WIA-verzekering het beste bij jouw situatie en medewerkers past? We leggen alle 6 verzekeringen kort uit in deze video.
De Dienstenwinkel
Natuurlijk wil je dat je werknemers gezond, gemotiveerd en met plezier aan het werk zijn én blijven. Daarom wil je ze het liefst duurzaam inzetbaar houden. Met een collectieve inkomensverzekering bij a.s.r. krijg je toegang tot de Dienstenwinkel. Hier vind je een uitgebreid aanbod van re-integratie diensten, preventieve diensten, opleidingen en trainingen die je hierbij kunnen helpen en ondersteunen. Afhankelijk van je verzekering(en) bij a.s.r. worden de re-integratiediensten mogelijk volledig vergoed. Lees op deze pagina meer informatie over de Dienstenwinkel en de mogelijkheden voor jouw bedrijf.