Adequaat pensioen van a.s.r.
Met Adequaat pensioen van a.s.r. regel je dat je werknemers een eigen pensioenkapitaal opbouwen. De inleg beleggen we tegen lage kosten, wereldwijd en met oog voor mens en milieu. Via hun portal hebben je werknemers direct invloed op de hoogte van hun pensioen.
De voordelen van een adequaat pensioen voor payroll
Een adequaat pensioen is essentieel voor iedereen die werkt of heeft gewerkt. Het biedt financiële zekerheid voor de toekomst en zorgt ervoor dat men na het stoppen met werken kan blijven leven zoals men gewend is. Een goede manier om een adequaat pensioen op te bouwen voor payrollmedewerkers is via Adequaat pensioen van a.s.r. Een adequaat pensioen kan sinds 2023 bij a.s.r. worden geregeld.
Pensioen van a.s.r. biedt veel voordelen, zoals het feit dat het volledig wordt geregeld door a.s.r. en dat er vaak collectiviteitsvoordelen zijn. Door regelmatig te controleren of het opgebouwde pensioen nog steeds voldoende is om later van te kunnen leven, kan een adequaat pensioen via a.s.r. gewaarborgd blijven.
Goed geregeld
Met Adequaat pensioen van a.s.r. regel je alles online. Door de directe koppeling met je salarisadministratie heb je er geen omkijken naar. Het maakt niet uit of er wordt gewerkt met een week-, 4-weken of maandverloning. Bovendien voldoet je pensioenregeling elk jaar aan de door de overheid vastgestelde normpremie voor een pensioenregeling voor payrollwerknemers. En als er eens iets is, dan staat er een servicegericht, ondernemend team voor je klaar.
Aias
“We willen de regeling goed uit kunnen leggen aan onze werknemers en opdrachtgevers. Het moet helder zijn wat we kunnen verwachten en wat de kosten zijn. Dat is bij jullie het geval.” - René Helbers, eigenaar
Please
“We hebben Doenpensioen leren kennen als een fijne zakelijke partner. Veel mkb werkgevers weten weinig van pensioen en zijn daardoor bang een verkeerde keuze te maken. Ik adviseer hen om Doenpensioen het vertrouwen te geven.” - Hans van de Ven, Algemeen directeur
Zo werkt het
Adequaat pensioen biedt een pensioenregeling die voldoet aan alle eisen van de pensioenregeling zoals die is beschreven in de Waadi:
- je betaalt een normpremie voor de payrollwerknemer. Deze normpremie wordt jaarlijks door de overheid vastgesteld.
- je verzekert een partner- en wezenpensioen.
- je verzekert premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
Door onze lage kosten voor beleggen en verzekeringen, houdt je payrollwerknemer meer over om te beleggen voor zijn pensioen.
Opgebouwd uit 3 modules
De pensioenregeling bestaat uit 3 verschillende modules. Deze modules bestaan uit opbouw- en verzekeringsmodules:
Module Pensioen
Dit is de pensioenpremie waarmee je werknemer pensioenkapitaal opbouwt. Dit kapitaal wordt belegd. Als je werknemer met pensioen gaat, wordt met het opgebouwde pensioenkapitaal een pensioen aangekocht.
Module Overlijden
Niet de leukste module. Maar wel een hele belangrijke, want het doet extra pijn als één van je werknemers overlijdt en er voor de partner en eventuele kinderen niks is geregeld. Overlijdt een werknemer voordat hij of zij met pensioen is? Dan krijgen de nabestaanden met deze module direct een nabestaandenpensioen.
Module Arbeidsongeschikt
Raakt een werknemer (deels) arbeidsongeschikt? Dan zorg je met deze module dat de premie voor het pensioen (gedeeltelijk) wordt doorbetaald. Zo bouwt de werknemer toch nog pensioenkapitaal op. De premie voor deze verzekering betaal je als werkgever.
Lage kosten, hoge kwaliteit
Je gunt je werknemers het beste. Maar je wilt ook niet onnodig veel uitgeven. Dan past Adequaat pensioen van a.s.r. misschien wel bij jullie. Wij houden het simpel, zonder toeters en bellen, maar staan altijd voor je klaar om je te helpen bij pensioenvragen.
Werknemers krijgen informatie, inzicht en invloed
Via de online portal kunnen je werknemers altijd volgen hoe het met hun pensioen gaat. Ze kunnen bijvoorbeeld zien wat de beleggingen op dat moment waard zijn en hoe groot het pensioeninkomen is dat ze naar verwachting kunnen aankopen.
Ook zijn in de portal verschillende instrumenten beschikbaar. Via de Pensioenplanner zien werknemers bijvoorbeeld zelf welke invloed extra inleggen heeft op hun pensioen.
Informatie en advies
Goed om te weten: wij geven alleen informatie en geen advies. Laat je adviseren door een (onafhankelijk) pensioenadviseur. Een adviseur kijkt of de regeling past bij jullie wensen en doelen.
Beleggingsvrijheid voor je payrollers
Je werknemers krijgen een eigen pensioenrekening. Hierop is het pensioenkapitaal te zien. Wil een werknemer zelf nog vrijwillig extra inleggen? Dat kan als jij als werkgever dat aanbiedt in de pensioenregeling. Het pensioenkapitaal wordt collectief belegd in beleggingsfondsen. Met het opgebouwde pensioenkapitaal kan de werknemer bij pensionering een pensioen aankopen.
Komt de datum dat een werknemer met pensioen gaat dichterbij, dan wordt het opgebouwde pensioenkapitaal op de pensioenrekening met steeds minder risico belegd. Dat noemen we 'lifecyclebeleggen'.
Als werkgever kies je zelf hoeveel beleggingsvrijheid je werknemers krijgen. Zo kun je al je werknemers hetzelfde beleggingsprofiel, een persoonlijk profiel of volledige beleggingsvrijheid geven.
Duurzaamheidsinformatie
We hebben een aantal verplichtingen en doelstellingen met betrekking tot het thema duurzaamheid. De grootste impact die a.s.r. momenteel heeft is via haar beleggingen. Met deze beleggingen hebben we indirect effect op mens, maatschappij en milieu. Je kunt meer informatie over ons verantwoord beleggingsbeleid lezen. Wil je meer weten over onze beleggingen? Bekijk: Beleggen bij Doenpensioen
De risico's
Bij het Adequaat pensioen wordt het pensioenkapitaal van een werknemer belegd. Het is goed om te weten wat de risico’s zijn die bij beleggen en het opbouwen van pensioen horen. En wat wij eraan doen om die risico’s te beheersen.
Informatie voor je werknemers
We zijn er voor jou én voor je werknemers. Dus ook zij kunnen rekenen op onze service. Bekijk hoe wij ze welkom heten: