Duurzamer ondernemen in 5 stappen
Stap 1: Beperk je CO2-uitstoot
‘CO2-uitstoot en het beperken van energieverbruik is vaak het eerste waar mensen aan denken bij klimaat en duurzaamheid. En terecht: als jij je energieverbruik verlaagt, heeft dit effect op je CO2-uitstoot', vertelt Caithlin. ‘Wij bieden ondernemers die bij ons verzekerd zijn een Energiescan aan. Zo krijg je snel inzicht in waar je nog energie kunt besparen in je bedrijfspand. Dit kan al een behoorlijke impact hebben.’
Naast de directe CO2-uitstoot en energieverbruik, stoot je ook indirect CO2 uit. Bijvoorbeeld in de keten van jouw productieproces of door het woon-werkverkeer van jou en je werknemers. ‘Hier valt vaak veel winst te behalen', legt Caithlin uit. ‘Bekijk hoe je ook daar jouw uitstoot kunt verminderen. Je indirecte CO2-uitstoot is natuurlijk wat lastiger in kaart te brengen dan je directe uitstoot, maar is vaak wel groter. Vaak kun je advies bij jouw branchevereniging vragen als je hier hulp bij nodig hebt.’
Stap 2: Ga na hoe je biodiversiteit beïnvloed
Biodiversiteit gaat over de rijkdom van soorten leven op aarde. De biodiversiteit hangt indirect samen met hoeveel CO2 we uitstoten. Hoe sterker de aarde opwarmt, hoe meer biodiversiteit verloren gaat. Bijvoorbeeld door stijgende oceaantemperaturen, de stijgende zeespiegel en bosbranden. Maar behalve CO2-uitstoot hebben sommige grondstoffen, materialen, (gif)stoffen en producten ook een negatieve invloed op de biodiversiteit. Wanneer bijvoorbeeld voor het aanleggen van palmolieplantages tropisch regenwoud wordt gekapt, neemt de biodiversiteit in de omgeving van dat woud sterk af.
Caithlin legt uit: ‘Daarom is het belangrijk na te gaan welke grondstoffen je gebruikt en hoeveel impact deze op de biodiversiteit hebben. In de Grondstoffenscanner van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zie je of grondstoffen die je gebruikt een risico zijn voor je bedrijf of mens en milieu. Daarnaast kun je de biodiversiteit in je omgeving een handje helpen door aan de slag te gaan op je eigen terrein. Zorg bijvoorbeeld voor meer vergroening van de omgeving, of hang een vogelnestkastje of insectenhotel op.
Stap 3: Ga voor meer diversiteit en inclusie
Bij duurzamer ondernemen hoort ook sociale gelijkheid. Diversiteit en inclusie binnen én buiten je bedrijf hebben hier een sterke invloed op. Diversiteit gaat over de zichtbare en onzichtbare verschillen tussen mensen. Inclusie gaat over hoe we onderling met deze mix van verschillen omgaan. Caithlin: ‘Zijn jouw werknemers een afspiegeling van hoe de samenleving eruitziet? Let daarbij niet alleen op culturele achtergrond en genderidentiteit, maar ook op een mix in leeftijd. Een bijkomend voordeel van meer diversiteit onder je werknemers kan zijn dat je sneller nieuwe klantengroepen bereikt. Jouw werknemers verplaatsen zich dan makkelijker in de behoeften van de verschillende doelgroepen die je hebt.’
Stap 4: Steun maatschappelijke initiatieven
Je kunt maatschappelijke initiatieven ook op andere manieren steunen, dan door geld te doneren. Caithlin licht toe: ‘Moedig je werknemers aan om vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel dat hen aanspreekt. Geef je werknemers bijvoorbeeld 1 dag per jaar vrij om vrijwilligerswerk te doen en betaal die dag gewoon door. Heb je medewerkers die op eigen initiatief vrijwilligerswerk doen? Steun hen dan extra met een stimulansplan, waardoor zij om een bijdrage kunnen vragen voor hun goede doel. Op die manier steun je maatschappelijke initiatieven én bind je werknemers aan je die sociaal betrokken zijn.’