Informatiepagina  wijzigingen 2025

Veelgestelde vragen over de aanpassing

• Waarom wordt het programma aangepast?

  We willen het programma breder kunnen inzetten en tegelijkertijd zijn de kosten voor het programma een stuk hoger dan voorzien. Daarom hebben we gezocht naar alternatieve manieren om a.s.r. Vitality te kunnen blijven aanbieden én de drempel om mee te doen te verlagen. Om op die manier nog meer verzekerden te kunnen motiveren om aan hun vitaliteit te werken.

• Waarom heeft de vorige aanpassing onvoldoende geholpen om de kosten te verlagen?

  Met de aanpassing van de puntentelling in 2021 hebben we dagelijks bewegen willen bevorderen en de kosten van het programma willen verlagen. Het effect van die aanpassing was dat vooral deelnemers die al veel bewogen nog actiever werden. Daarnaast zijn de kosten niet genoeg omlaag gegaan. Om mensen die nog niet genoeg bewegen ook te motiveren én de kosten verder te verlagen wordt a.s.r. Vitality in aangepaste vorm beschikbaar bij een aantal verzekeringen.

• Gaan alle wijzigingen precies op 1 januari in?

  Op 1 januari wijzigen onze voorwaarden en kun je geen Fitbit of Apple watch meer aanschaffen. Ook vervalt de cashback regeling op verzekeringen, behalve voor huidige deelnemers met een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Zij ontvangen langer verzekeringscashback. De huidige weekbeloningen blijven beschikbaar tot de lancering van de nieuwe app op 6 januari.

• Wordt het programma straks elk jaar aangepast?

  We blijven streven om zoveel mogelijk verzekerden te motiveren aan hun vitaliteit te werken. Daarvoor is het van belang om het programma voor de langere termijn geschikt te maken en te houden. Dit betekent dat we van tijd tot tijd programma onderdelen aanpassen of toevoegen.

• Wat maakt het vernieuwde programma anders dan andere beloningsprogramma's?

  Wat ons programma anders maakt is dat we continue belonen voor voldoende beweging. Zo blijven we voordelen koppelen aan behaalde weekdoelen, maanddoelen en Vitality Status. Ook al zijn het straks andere beloningen, alles bij elkaar kan het nog steeds een interessant voordeel opleveren! Niet te vergeten natuurlijk dat de grootste winst nog altijd de gezondheidswinst is. 

Veelgestelde vragen over het lidmaatschap

• Waarom vervallen de lidmaatschapskosten?

  We willen het programma breder kunnen inzetten en meer verzekerden motiveren om aan hun vitaliteit te werken. Daarom maken we het programma beschikbaar bij een aantal verzekeringen en vervalt de aparte bijdrage.  

• Waarom vragen jullie niet een hogere bijdrage voor het huidige programma?

  We hebben er voor gekozen om het programma juist toegankelijker te maken door het aan te bieden bij een aantal verzekeringen. Het verhogen van de aparte bijdrage kan daarvoor een drempel zijn, waardoor we minder mensen kunnen motiveren om in beweging te komen. 

• Gaat de premie omhoog nu ik niet meer apart hoef te betalen voor deelname aan a.s.r. Vitality?

  Door de wijzigingen in de beloningen, zoals o.a. het vervallen van de verzekeringscashback,  heeft het vervallen van de aparte bijdrage minimaal effect op de diverse premies. 

• Kan ik lid blijven als ik uit dienst ga bij mijn werkgever?

  Doe je mee met a.s.r. Vitality via je werkgever en ga je uit dienst? Dan kun je straks je lidmaatschap alleen voortzetten met een zorg- of inkomensverzekering van a.s.r.

• Kan ik nog lid blijven als ik overstap naar een andere verzekeraar?

  Stap je over naar een andere verzekeraar en heb je geen andere verzekering gekoppeld? Dan eindigt je lidmaatschap van a.s.r. Vitality per de 1e van de volgende maand.

• Hoe lang kan ik zonder verzekering nog lid blijven na mijn uitdientstreding?

  Het uitgangspunt is dat je altijd een verzekering moet hebben om a.s.r. Vitality te kunnen gebruiken. Dus heb je bij uitdiensttreding geen zorg- of inkomensverzekering bij a.s.r. om je lidmaatschap te kunnen voortzetten? Dan wordt je deelname beëindigd. In de praktijk kan het gebeuren dat hier wat tijd tussen zit.

• Kan ik nog maandelijkse cashback op mijn device verdienen als ik overstap naar een andere verzekeraar?

  Stap je over naar een andere verzekeraar en heb je geen andere verzekering gekoppeld? Dan eindigt je lidmaatschap van a.s.r. Vitality en kun je geen maandelijkse cashback meer verdienen.

• Vervalt de automatische incasso van de lidmaatschapskosten automatisch per 1 januari?

  Vanaf 1 januari 2025 incasseren we inderdaad geen lidmaatschapskosten meer.

• Worden mijn bankgegevens automatisch verwijderd?

  We zijn verplicht om financiële gegevens 7 jaar na de laatste transactie te bewaren. Na deze periode worden je bankgegevens verwijderd.

• Waarom kan ik me op dit moment niet aanmelden voor een individueel lidmaatschap?

  In aanloop van de programma wijzigingen per 1 januari 2025 is het niet mogelijk om dit jaar nog te starten met a.s.r. Vitality. Zo willen we voorkomen dat deelnemers die net aan het programma gewend zijn alweer geconfronteerd worden met diverse aanpassingen.

• Wanneer kan ik me weer aanmelden voor een individueel lidmaatschap?

  Met een zorg- of inkomensverzekering van a.s.r. kun je vanaf 6 januari starten voor a.s.r. Vitality. Hiervoor hoef je dan niet apart te betalen. 

Veelgestelde vragen over de Gezondheidscheck

• Waarom moet ik straks betalen voor de Vitality Gezondheidscheck?

  De gezondheidscheck is niet langer gratis omdat de kosten van het programma te hoog zijn. Wel bieden we de check tegen een voordelige prijs aan en kun je de kosten van de check bij BENU vanaf 2025 vergoed krijgen uit je aanvullende zorgverzekering van a.s.r. 

• Kan ik nog steeds alleen de hoogste status bereiken met een a.s.r. Vitality Gezondheidscheck waarvoor ik zelf moet betalen?

  De Platina status blijft inderdaad alleen te bereiken met een a.s.r. Vitality Gezondheidscheck. De kosten voor de check bij BENU worden vanaf 2025 wel vergoed uit je aanvullende zorgverzekering van a.s.r.

• Kan ik de Vitality Gezondheidscheck alleen bij ArboNed en BENU laten doen?

  Onze partners blijven dezelfde. Je kunt dus inderdaad terecht bij BENU en ArboNed. Let op, je kunt vanaf 2025 alleen een vergoeding uit je aanvullende zorgverzekering van a.s.r. krijgen als je de check bij BENU doet. 

• Kan ik na 1 januari de resultaten van mijn gezondheidscheck van dit jaar nog gebruiken?

  De resultaten van de gezondheidscheck zijn geldig tot een nieuw lidmaatschapsjaar ingaat. In dat nieuwe lidmaatschapsjaar is een nieuwe check nodig om de behaalde Vitality Status ook het jaar erna te kunnen behouden.  

Zo verdien je punten

• Punten verdienen met stappen

  Aantal stappen	Huidige Vitality punten	Nieuwe Vitality punten
  5.000 - 7.499	0	50
  7.500 - 9.999	50	100
  10.000 - 14.999	100	150
  15.000+	200	200

   

• Punten verdienen met hartslag

  Duur activiteit en hoogte leeftijdsgebonden max. hartslag	Huidige Vitality punten	Nieuwe Vitality punten
  30 minuten bij 50%	0	50
  30 minuten bij 60%	100	100
  20 minuten bij 80%	100	100
  30 minuten bij 70%	150	150
  60 minuten bij 60%	150	150
  60 minuten bij 70%	200	200
  90 minuten bij 60%	250	250

   

• Punten verdienen met evenementen

  Evenement	Afstand	Vitality punten
  Kanoen	4,5 km - 19 km	200
  	20 km - 29 km	500
  	30 km of meer	1000
  Duathlon	Sprint	200
  	Kwart Duathlon	500
  	Powerman	1000
  Mountainbiken	10 km - 24 km	200
  	25 km - 49 km	500
  	50 km of meer	1000
  Wielrennen	15 km - 24 km	200
  	25 km - 49 km	500
  	50 km of meer	1000
  Hardlopen	5 km - 9 km	200
  	10 km - 21 km	500
  	21,1 km of meer	1000
  Triatlon	14 km - 25,74 km	200
  	25,75 km - 51,4 km	500
  	51,5 km of meer	1000
  Zwemmen	0,6 km - 2,4 km	200
  	2,5 km - 4,9 km	500
  	5 km of meer	1000
  Trailrunning	5 km - 9 km	200
  	10 km - 19 km	500
  	20 km of meer	1000
  Wandelen	10 km - 14 km	200
  	15 km - 29 km	500
  	30 km of meer	1000

Veelgestelde vragen over punten verdienen

• Waarom wordt de puntentoekenning aangepast?

  Onze missie is om zoveel mogelijk mensen in beweging te krijgen. Daarom maken we het iets makkelijker om punten te verdienen met bewegen. Zo is het programma ook een stimulans voor deelnemers die minder intensief kunnen sporten. 

• Kan ik geen punten meer verdienen voor fietsen?

  Je kunt geen punten meer verdienen voor het aantal kilometers dat je gefietst hebt. Natuurlijk kun je met fietsen nog wel punten verdienen als je gemiddelde hartslag hoog genoeg is. Hiervoor heb je wel een activity tracker nodig.  

• Waarom stopt de Fietsapp?

  Nederlanders fietsen graag en daarom hebben we een aantal jaar geleden de Fietsapp geintroduceerd. Toch blijkt dat de meeste deelnemers punten met hartslag, stappen of evenementen verdienen, en niet met afgelegde fietskilometers. Ook functioneert de Fietsapp niet bij alle gebruikers even goed en zorgt dat voor veel vragen. Hiervoor hebben we geen passende oplossing. Daarom hebben we besloten om de Fietsapp niet langer aan te bieden en ons volledig te richten op het optimaliseren van de functionaliteiten waar de meeste punten mee verdiend worden.

• Kan ik nog sportlessen boeken via de Vitality app?

  Je kunt in het vernieuwde programma geen sportles meer boeken via de app. Tijdens je sportles kun nog wel punten verdienen als je gemiddelde hartslag hoog genoeg is. Hiervoor heb je wel een activity tracker nodig.  

• Waarom kan ik geen punten meer verdienen met sportlessen?

  Met de introductie van het boeken van sportlessen via de app wilden we deelnemers de gelegenheid bieden om zonder activity tracker punten te verdienen. Deze mogelijkheid is minder succesvol gebleken dan verwacht, waardoor de kosten en baten te ver uit elkaar liggen. Om die reden hebben we besloten om sportlessen niet langer aan te bieden. 

• Kan ik nog punten verdienen voor evenementen?

  Je kunt gewoon punten blijven verdienen door aan evenementen deel te nemen, ook al kun je je via de app niet meer inschrijven voor een evenement.

  Zo werkt het vanaf 2025. Heb je meegedaan aan een evenement dat valt onder één van de categorieën waarvoor je extra punten kunt verdienen voor je Vitality Status? Dan upload je de gevraagde gegevens in de app en ontvang je de verdiende punten.

Weekbeloningen, maandbeloningen en statusbeloningen

• Weekbeloning en Vitality Voordeel

  Elke week krijg je een persoonlijk weekdoel. Haal je dit doel, dan verdien je tegoed in onze webshop. Je webshoptegoed kun je inzetten voor aantrekkelijke korting op een wisselend aanbod producten en activiteiten.
  
  Wel even wennen, je tegoed wordt vermenigvuldigd met 100, omdat het dan beter aansluit bij de nieuwe beloningssoorten. Heb je 2 tegoeden bij de lancering? Dan zijn het er in de nieuwe webshop 200. In de vernieuwde app krijg je 100 tegoeden als je je weekdoel hebt behaald.
  
  In de webshop bij de weekbeloningen vind je ook Vitality Voordeel. Dit zijn speciale aanbiedingen waar geen tegoed voor nodig is. Vaak kan het Vitality Voordeel verhoogd worden met je verdiende webshoptegoed. 
  
  Voorbeeld: Vanaf 6 januari kun je in de a.s.r. Vitality webshop diverse activiteiten en producten met Vitality Voordeel kopen. Door je verdiende webshoptegoeden in te wisselen krijg je nog meer voordeel.

  Let op: voorbeelden en prijzen die we op deze pagina tonen, kunnen iets afwijken van het werkelijke aanbod dat vanaf 6 januari in onze webshop staat.

  	Reguliere adviesprijs	Prijs inclusief Vitality voordeel	Inwisselbaar webshoptegoed	Prijs inclusief Vitality Voordeel en webshoptegoed
  WILDLANDS vanaf 10 jaar	€31	€26,20	90	€21,70
  Elysium	€44,50	€40	250	€27,50
  Philips Blender	€99,99	€95	360	€77
  Archeon	€23,50	€21,00	220	€10
  Attractiepark Toverland	€42,50	€37	100	€32
  Avonturenboerderij Molenwaard	€19,50	€15	150	€7,50
  Veluwse Bron	€44,50	€42	290	€27,50
  Samsonite Magnum eco spinner 55	€209	€165	700	€130
  WMF Contactgrill 2 in 1	€179,99	€125	120	€119
  SONY ULT portable wireless speaker	€140	€107	80	€103
  SONY ULT headphone NC	€200	€157	360	€139
  SMEG broodrooster 2x2	€169	€122	280	€108
  Fresh 'n Rebel Twins Elite ANC	€129,95	€89	200	€79
  Berghoff Essentials 3-delige pannenset	€199	€145	920	€99
  SMEG espressomachine creme	€399	€275	900	€230
  Tefal braadpan	€99	€68	180	€59
  Philips Air Purifier 900 series	€140	€135	520	€109
  Philips Airfryer 3000 series	€200	€160	300	€145

   

  

• Maandbeloningen

  Met de aankoop van een cashbackproduct in de webshop activeer je je maanddoel. Als je je maanddoel hebt behaald verdien je een deel van het aankoopbedrag binnen 12 maanden terug.

  Elke maand kun je een twaalfde deel (1/12) van het totale cashbackbedrag terugverdienen. Je behaalde punten bepalen het percentage van je maandelijkse cashback.
  
  Voorbeelden: 

  • Garmin Vivoactive 5 - tot 40% cashback
  • Garmin Venu 3 - tot 40% cashback
  • Garmin Fenix 8 - tot 40% cashback
  • Castelijn & Beerens Victor rugzak zwart - tot 44% cashback
  • SMEG Keukenmachine, zwart - tot 50% cashback
  • Philips Series 2300 Volautomatisch Espressoapparaat - tot 42% cashback

  Let op: voorbeelden en prijzen die we op deze pagina tonen, kunnen iets afwijken van het werkelijke aanbod dat vanaf 6 januari in onze webshop staat.

  Vitality punten per maand	% van maandelijkse cashback	Rekenvoorbeeld bij cashback €150
  0-1249	0%	0
  1250-1999	25%	25% van €12,50 = €3,13
  2000-3499	50%	50% van €12,50 = €6,25
  3500	100%	100% = €12,50

  

• Statusbeloningen (vervangt de jaarbeloning)

  Met je Vitality Status kun je op elk moment beloningen kiezen. Hoe hoger je status, hoe hoger de korting op producten van a.s.r. Vitality Partners.
  
  Voorbeeld: Vanaf 6 januari 2025 verdien je met je Vitality Status korting op het hele online assortiment van Holland & Barrett bij een minimale besteding van €40. De korting is geldig in combinatie met andere acties.

  Let op: voorbeelden en percentages die we op deze pagina tonen, kunnen iets afwijken van het werkelijke aanbod dat vanaf 6 januari in onze webshop staat.

  Vitality status	Korting Holland & Barrett
  Brons	0%
  Zilver	5%
  Goud	10%
  Platina	15%

  

Veelgestelde vragen over beloningen

• Waarom vervallen de huidige beloningen?

  De kosten van de huidige beloningen zijn te hoog, zeker als we ons programma breder toegankelijk willen maken om meer mensen te motiveren aan hun vitaliteit te werken. 

• Zijn de nieuwe beloningen evenveel waard als de huidige?

  Beide beloningsvormen zijn niet te vergelijken. De nieuwe beloningen geven korting en cashback op diverse producten en activiteiten. Dat kan natuurlijk nog steeds een interessant voordeel opleveren! 

• Worden de beloningen nu vaker aangepast?

  Het nieuwe aanbod beloningen is een wisselend pakket van aantrekkelijke voordelen op diverse producten en activiteiten. Zo proberen we de beloningen continue aan te laten sluiten bij de behoefte van onze deelnemers. Daarom wordt het aanbod van tijd tot tijd vernieuwd.

• Waarom is er niet gekozen voor hogere lidmaatschapkosten voor het huidige pakket aan beloningen?

  We hebben er voor gekozen om het programma juist toegankelijker te maken door het aan te bieden bij een aantal verzekeringen. Door de drempel van lidmaatschapskosten weg te nemen willen we ook mensen bereiken die nog niet zoveel bewegen. 

• Vervallen alle cadeaukaarten in de webshop?

  Vanaf de lancering van de nieuwe app op 6 januari kun je je webshoptegoeden niet meer inwisselen voor cadeaukaarten. Hou je tegoeden over? Geen zorgen, die verhuizen gewoon mee naar de nieuwe webshop. Daar kun je ze inwisselen voor nieuwe weekbeloningen. 

• Kan ik na 1 januari mijn behaalde weekdoel(en) nog inwisselen voor de huidige beloningen?

  Tot de lancering van de nieuwe app op 6 januari kun je je webshoptegoeden nog inwisselen voor de huidige weekbeloningen. Hou je tegoeden over? Geen zorgen, die verhuizen gewoon mee naar de nieuwe webshop. Daar kun je ze inwisselen voor nieuwe weekbeloningen. 

• Wat worden de nieuwe maandbeloningen?

  Tot 1 januari kun je nog gebruik maken van de huidige maandbeloningen. Daarna kun je geen Fitbit of Apple Watch meer aanschaffen via het programma. Vanaf de lancering van de nieuwe app op 6 januari kun je je maanddoel activeren door de aanschaf van een Garmin device. Daarmee kun je tot 40% van de aanschafwaarde in 12 maanden terugverdienen. 

• Kan ik dit jaar nog een Fitbit of Apple Watch aanschaffen en terugverdienen?

  Heb je nog geen activity tracker via ons programma aangeschaft? Of loopt je huidige cashback op een aangeschafte tracker nog dit jaar af? Dan kun je voor 1 januari nog een Fitbit of Apple Watch aanschaffen en die binnen 24 maanden terugverdienen. 

• Waarom loopt de cashbackregeling op de inkomensverzekering langer door dan op de zorgverzekering?

  Klanten met een zorgverzekering kunnen jaarlijks overstappen naar een andere zorgverzekeraar. Het oversluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering is ingrijpender. Daarom komt a.s.r. AOV verzekerden financieel tegemoet.  

• Hoe werkt Vitality voordeel?

  Als a.s.r. Vitality deelnemer kun je altijd gebruik maken van Vitality Voordeel, ook als je geen weekdoel behaalt. Vaak kun je dit voordeel verhogen met het webshoptegoed dat je verdiend hebt met het behalen van je weekdoelen.  

• Kan ik alleen een Garmin device terugverdienen?

  Vanaf de lancering van de nieuwe app op 6 januari vind je diverse Garmin modellen in de webshop. Of er in de toekomst een uitgebreider assortiment producten wordt aangeboden is nog niet bekend. 

• Welke Garmin devices kunnen via a.s.r. Vitality aangeschaft worden?

  Vanaf de lancering van de nieuwe app op 6 januari vind je diverse Garmin modellen in de webshop. We vragen je nog om nog even geduld te hebben om te zien welke dat precies zijn!

• Wat is het verschil tussen de korting die je met je weekbeloning kan verdienen en de korting die je met je Vitality Status kan verdienen?

  Je kunt je webshoptegoeden van je behaalde weekdoelen inwisselen voor korting op de aanschaf van specifieke producten en activiteiten. Met je Vitality Status kun je door het jaar heen gebruik maken van korting op het assortiment of producten van specifieke a.s.r. Vitality partners. De hoogte van kortingen en de voorwaarden kunnen per partner verschillen.

• Wat wordt het volledige pakket aan beloningen?

  Het volledige pakket zie je in de nieuwe webshop. Dit wordt van tijd tot tijd aangepast om de beloningen zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de behoefte van onze deelnemers. 

• Blijven de webshoptegoeden 12 weken geldig of verandert dit vanaf 2025?

  In de nieuwe webshop blijven webshoptegoeden 16 weken geldig. 

• Waarom worden nog niet alle nieuwe beloningen gedeeld?

  Natuurlijk ben je nieuwsgierig naar het hele assortiment. Toch vragen we je nog even geduld. Zowel voor als na de lancering van de nieuwe app op 6 januari werken we continue aan een interessant aanbod kortingen en cashback op diverse producten en activiteiten. Van tijd tot tijd passen we de beloningen dan ook aan. Zo kunnen we de beloningen zo goed mogelijk aan laten sluiten bij de behoefte van onze deelnemers. 

• Overzicht wijzigingen deelnemer voorwaarden

  Algemeen

  • Begripsomschrijvingen in lijn gebracht met het vernieuwde programma.
  • Begripsomschrijving ‘activiteiten tracker’ toegevoegd.

  Duur lidmaatschap

  • Nu er geen lidmaatschapskosten meer zijn is de betalingsverplichting verwijderd.
  • Zonder te combineren verzekering kan niet meer gestart worden met a.s.r. Vitality. 
  • Recht op deelname via een werkgever stopt bij uitdiensttreding.

  Deelname via werkgever

  • De deelnemer die meedoet via een werkgever is verplicht om uitdiensttreding binnen 30 dagen bij ons te melden. Het lidmaatschap wordt dan beëindigd. 
  • Na uitdiensttreding of beëindiging van het werkgeversabonnement kan het lidmaatschap alleen individueel worden voortgezet met een eigen te combineren verzekering.

  Wijziging voorwaarden

  • Nu er geen lidmaatschapskosten meer zijn vervalt ook een eventuele contributiewijziging.
  • De lijst met te koppelen activiteiten trackers kan tussentijds worden aangepast.
  • Bepalingen over beloningen zijn verplaatst naar artikel 7.

  Vitality Punten verdienen

  • Dit artikel is alleen tekstueel verduidelijkt.

  Vitality Status

  • Aan de Vitality Status wordt een andere beloningsvorm gekoppeld. De koppeling met  verzekeringscashback is verwijderd.
  • Platina status is alleen te bereiken met een Vitality Gezondheidscheck. De kosten voor de gezondheidscheck worden niet vergoed door a.s.r. Vitality.

  Beloningen

  • Een nieuw artikel met alle bepalingen over beloningen, aangepast aan de nieuwe beloningsvormen.

• Overzicht wijzigingen werkgever voorwaarden

  Algemeen

  • Begripsomschrijvingen in lijn gebracht met het vernieuwde programma.
  • Begripsomschrijving ‘activiteiten tracker’ toegevoegd.
  • Begripsomschrijving ‘werkgever’ toegevoegd.

  Duur werkgeversabonnement

  • Nu er geen lidmaatschapskosten meer zijn is de betalingsverplichting verwijderd. 
  • Zonder te combineren verzekering kan niet meer gestart worden met a.s.r. Vitality. 
  • De bepaling welke medewerkers wel of niet moeten worden opgegeven is niet meer van toepassing en dus verwijderd.  
  • Bij beëindiging van het werkgeversabonnement kunnen medewerkers hun deelname alleen individueel voortzetten met een eigen te combineren verzekering.

  Einde deelname medewerker

  • De medewerker die deelneemt is verplicht om uitdiensttreding binnen 30 dagen bij ons te melden. Het lidmaatschap wordt dan beëindigd.
  • Na uitdiensttreding kan het lidmaatschap alleen individueel worden voortgezet met een eigen te combineren verzekering.

  Wijziging voorwaarden

  • Nu er geen lidmaatschapskosten meer zijn vervalt ook een eventuele contributiewijziging.  
  • De lijst met te koppelen activiteiten trackers kan tussentijds worden aangepast.
  • Bepalingen over beloningen zijn verplaatst naar artikel 7.

  Vitality punten verdienen

  • Dit artikel is alleen tekstueel verduidelijkt.

  Vitality Status

  • Er is onderscheid aangebracht tussen brons actief en brons niet actief.
  • Aan de Vitality Status wordt een andere beloningsvorm gekoppeld. De koppeling met  verzekeringscashback is verwijderd.
  • Platina status is alleen te bereiken met een Vitality gezondheidscheck. De kosten voor de gezondheidscheck worden niet vergoed door a.s.r. Vitality.

  Beloningen

  • Een nieuw artikel met alle bepalingen over beloningen, aangepast aan de nieuwe beloningsvormen.