Met de komst van de Wet toekomst pensioenen verandert er veel. Door je hier nu in te verdiepen zorg je later voor een pensioenregeling die aansluit bij jouw bedrijf en je werknemers. Zo draag je bij aan financiële fitheid op de werkvloer. Onze experts delen hun inzichten en praktische tips, zodat jij je goed kunt voorbereiden.
Vanaf 1 januari 2028 verandert het opbouwen van pensioenkapitaal bij overlijden door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Restitutie bij overlijden wordt dan afgeschaft. Wat betekent dit voor jouw medewerkers en hun pensioenkeuzes? Marianne de Boer, directeur pensioenen bij a.s.r., legt uit wat de financiële gevolgen zijn.
Ontdek wat er verandert in 2028
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) geeft deelnemers meer keuzevrijheid. Straks kun je mogelijk in één keer een bedrag opnemen bij pensionering. Folkert Pama van a.s.r. legt uit wat deze wet betekent voor werkgevers en werknemers.
Lees meer over de uitleg van Folkert
Veel mensen vinden pensioen ingewikkeld, vaak door onduidelijke communicatie. Hanneke Propitius, Stichting Lezen en Schrijven, en Folkert Pama, a.s.r., leggen uit hoe zij pensioen begrijpelijker willen maken.
Ontdek hoe we pensioencommunicatie verbeterenHet nieuwe pensioenstelsel vraagt meer betrokkenheid van werknemers. Tijdens een pensioenevent op 14 november 2024 besprak Folkert Pama van a.s.r. met drie andere experts waarom dit zo belangrijk is.
Ontdek waarom betrokkenheid van werknemers zo belangrijk isDoor een pensioen aan te bieden, zorg je nu goed voor je werknemers en dat geeft rust. En later zorgt het ervoor dat je huidige werknemers behoudt én nieuw talent aantrekt. Zo draag je ook altijd bij aan een financieel fit Nederland. Wil jij ook een pensioen regelen voor je werknemers? Dat is makkelijker dan je denkt.