Eigenaresse Heidy Aartman & aanvoerder Fleur Melchers

Wat betekent vitaliteit voor jouw bedrijf? En wat levert vitaliteit jou als werkgever op? Eigenaresse Heidy Aartman ziet de positieve invloed van bewegen en fit zijn écht terug binnen Goldfizh. Samen met compagnon Esther de Koning, runnen zij dit digitale marketingbureau. En daar hoor vitaliteit zeker bij! Hoe zij vitaliteit en werk samenbrengen? Dat vertellen Heidy en haar aanvoerster Fleur Melchers in deze video!

Heidy: “Veel mensen denken bij vitaliteit aan bewegen, maar vitaliteit is voor ons ook dat mensen met veel plezier en energie naar hun werk komen. Ik vind het belangrijk dat we met elkaar mooie dingen maken en dat je je fijn voelt op je werk. Daar hoort vitaliteit ook gewoon bij!”

Heidy is erg écht van overtuigd dat vitale werknemers productiever zijn. “Als jij voor een brainstormsessie een kwartier buiten gaat lopen en je hoofd leegmaakt, ga je anders een brainstorm in dan wanneer je al vier uur achter elkaar stilzit.” 

“Omdat wij het belangrijk vinden dat mensen dagelijks bewegen”, vertelt Heidy. “Het programma a.s.r. Vitality stimuleert dat. Ik geloof heel erg dat werknemers die fit zijn en bewegen, blijer zijn met op werk en buiten werk. Maar ook gezonder blijven en minder vaak ziek zijn.”


Vitaliteit is essentieel om gelukkig te zijn als werknemer. Volgens Heidy bereik je dit door het samen te doen. “Ik zie echt dat als mensen een halfuur buiten hebben gelopen en daarna aan het werk gaan, dat ze frisser zijn. Dus dat bewegen en fit zijn écht een positieve invloed heeft. Ook op je bedrijfsvoering!”

Fleur vindt het als aanvoerder niet alleen belangrijk om anderen te enthousiasmeren, maar ook om het daadwerkelijk samen op te pakken. Haar tip voor andere aanvoerders? “Blijf enthousiast, dat sowieso! En leg er niet teveel druk op, want vitaliteit moet leuk blijven. Het moet geen ‘moetje’ worden. Mensen moeten het willen. En natuurlijk wel de optie aantrekkelijk maken, zodat mensen het echt gaan doen.”