Terwijl het veel werkgevers niet lukt om de juiste sollicitanten te vinden, lukt het veel sollicitanten ook niet om de juiste werkgevers te vinden. Vooral omdat veel werkgevers krampachtig blijven vasthouden aan achterhaalde technieken, vindt Fleur. 'Dat maakt de krapte op de arbeidsmarkt eigenlijk een enorme paradox. Er zit nog een hele talentpool onnodig thuis, puur omdat sommige werkgevers eerder kijken naar het papiertje dan naar de potentie van mensen. Dat willen we met Equalture graag doorbreken.'