Werken waar en wanneer je wilt zonder echt gebonden te zijn aan kantoortijden en een vaste werkplek. Als ondernemer heb je daar vast ervaring mee. Veel werk kan namelijk digitaal gedaan worden en meetings kunnen online plaats vinden. We hebben allemaal gezien dat dat kan. Maar steeds meer mensen ontdekken dat dit meer betekent dan alleen werken vanuit huis. Want als het werkt vanuit huis, dan werkt het ook vanaf een vakantieadres. Toch?
Een zogeheten ‘workation’, een combinatie van werk en vakantie, wordt steeds populairder en is zowaar een trend geworden onder werkenden. Uit onderzoek blijkt dat grotendeels bij mensen onder 45 jaar zowel met als zonder kinderen dit een veelvoorkomende trend is geworden. Zij zien het voornamelijk als een ontsnapping aan hun drukke leven in een grote stad. Vanaf een werkplek op een vakantiepark of een huisje in het buitenland kunnen ze namelijk genieten van de rust en ontspanning van de natuur tijdens het werken om vervolgens bij het dichtklappen van hun laptop ook echt helemaal klaar te zijn met hun werkdag.
Het werk blijft op een andere locatie natuurlijk precies hetzelfde en is niet anders dan wanneer vanuit huis gewerkt zou worden. Het enige dat verandert, is de omgeving en dit kan er juist voor zorgen dat je in de avonden of in het weekend echt het gevoel hebt dat je even uit je werkomgeving bent. De volgende dag kan je je dan uitgeruster voelen en zou je kunnen merken dat je meer energie hebt tijdens jouw werkdag. Daarnaast kan een veranderen in omgeving zorgen voor meer creativiteit, productiviteit en flexibiliteit wat kan resulteren in betere prestaties tijdens je werk. Maar ook als je terugkomt van je workation kun je deze voordelen blijven ervaren!
Een workation zorgt er ook voor dat je even kunt ontsnappen uit je dagelijkse ritme. Want ook al is een ritme belangrijk voor je welzijn en balans in je energielevels, soms kan het voelen alsof iedere week op elkaar begint te lijken en kan dit zelfs zorgen dat het voelt alsof je in een sleur bent beland. Met een workation, en dus een andere omgeving en eventueel een ander ritme na werk, kan je dit oplossen. Het kost je geen vakantiedagen, maar toch ontsnap je even uit je dagelijkse sleur. En daarnaast zijn vliegtickets en verblijfplekken vaak goedkoper buiten de schoolvakanties.
Toch moet je bij jezelf ook nagaan of je op een andere locatie wilt werken, ook als het zou kunnen met jouw werkzaamheden. Niet elke vakantieplek of -woning beschikt namelijk over een aparte werkruimte waar je rustig kunt zitten. Daarnaast kan het zijn dat je het fijner vindt om te werken met extra voorzieningen, zoals bijvoorbeeld een tweede scherm of een losse muis of toetsenbord. Misschien zorgt dit er juist ook wel voor dat je beter werkt. Als je aan deze dingen veel waarde hecht en dit niet beschikbaar is op de locatie en extra spullen moeilijk mee te nemen zijn, dan is een workation misschien niet zo'n goed idee of moet je naar een specifieke locatie op zoek die deze mogelijkheden wel biedt. Maar dit zijn persoonlijke voorkeuren! De enige voorwaarde die natuurlijk voor iedereen geldt, is dat er een goede internetverbinding is waardoor er ook daadwerkelijk gewerkt en online vergaderd kan worden.
Bovendien is het enorm cruciaal dat een workation wordt gezien als een vervanging van het werken en de werkplek en beslist niet van een vakantie. Tijdens een vakantie is het namelijk belangrijk dat je even helemaal nergens aan hoeft te denken en ook echt het hoofd leeg kan maken. Zo kan je herstellen en dat is belangrijk. Dat gebeurt namelijk niet als je vrij bent, maar in je hoofd nog op kantoor zit. Een vakantie zorgt voor minder stress, minder kans op een burn-out en een hogere productiviteit als je weer terug aan het werk gaat.
Heb je toch geen tijd voor een volledige vakantie? Dan kan een workation juist zorgen dat je toch de voordelen van een vakantie ervaart en dat de andere omgeving stimuleert om na de werkdag daadwerkelijk het werk neer te leggen in je hoofd. En ook dat werkt heel ontspannend en verbetert je productiviteit. Zeker de moeite waard om eens te proberen!
Heb je een arbeidsongeschiktheidsverzekering van a.s.r. en ga je langer dan 2 maanden naar het buitenland? Dan willen we dat graag vooraf weten. Zorg wel dat je belastingplichtig blijft in Nederland. Dat is een van de voorwaarden om verzekerd te kunnen blijven.