Wil jij werknemers motiveren om meer met vitaliteit bezig te zijn? Dan zijn teamactiviteiten een goede en leuke manier! Gezamenlijke actieve bedrijfsuitjes zijn niet alleen goed voor de teambuilding, maar ook om samen met gezondheid bezig te zijn. Daarom zetten wij hier 10 activiteiten op een rij die jij als werkgever of HR-manager gemakkelijk kunt organiseren.
Voor werkgevers is het natuurlijk belangrijk dat er goed werk geleverd wordt. Het is dan ook logisch dat hier de focus op ligt. Door af en toe aandacht te schenken aan zaken die niet direct met werk te maken hebben, zul je zien dat de uiteindelijke kwaliteit van het werk omhoog gaat.
Organiseer daarom activiteiten die werknemers de ruimte geven om te werken aan hun vitaliteit. Zo leren ze niet alleen meer over hun leefstijl, maar werkt het ook motiverend om er zelf mee aan de slag te gaan. En dat niet alleen, ook de werksfeer en samenwerking gaan erop vooruit!
Er zijn heel veel mogelijkheden om met werknemers met vitaliteit bezig te zijn. Dit kun je zo groot maken als je zelf wilt. Natuurlijk zijn grotere actieve bedrijfsuitjes leuk, maar ook kleinere activiteiten dragen bij aan vitalere werknemers. Ook kun je er natuurlijk voor kiezen om activiteiten vaker te herhalen en af te wisselen. We nemen je mee langs een tiental teamactiviteiten die je als werkgever of HR-manager kunt organiseren, groot en klein!
Wil je ook meer vitaliteit op de werkvloer? a.s.r. Vitality is beschikbaar voor alle werkgevers met een collectieve inkomens- of pensioenverzekering van a.s.r. Heb je één van deze verzekeringen? Meld je dan snel aan!