Ga je met pensioen? Dan koop je met je opgebouwde pensioenkapitaal een pensioen aan. Met het variabele pensioen van a.s.r. kies je voor een pensioen op basis van beleggen. Hierdoor kan je pensioenbedrag ieder jaar stijgen of dalen. De hoogte van je pensioen stellen we ieder jaar op 1 januari vast. Daarbij kijken we naar de rente en de resultaten van de beleggingen. Wil je een variabel pensioen? Dan heb je een pensioenkapitaal van minimaal € 25.000 nodig.
Als je de hoogte van je pensioenbedrag wilt bereken vul je het volgende in:
Is het variabele pensioen van a.s.r. iets voor jou?
Als je je pensioenkapitaal wilt beleggen voor een mogelijk hoger pensioen
Als je financieel risico kunt lopen met de hoogte van je pensioen. De hoogte van je pensioenbedrag is elk jaar anders
Als je vooraf zeker wilt zijn van de hoogte van je pensioen
Als je pensioenbedrag door schommelingen te laag kan worden om je vaste lasten te betalen
Een onafhankelijk adviseur kent zijn klanten. Dat vinden we bij a.s.r. belangrijk. Hij kan jou op maat advies geven. Wil je geen advies? Dan kun je het variabele pensioen van a.s.r. ook rechtstreeks bij ons afsluiten, zonder tussenkomst van een adviseur. Je betaalt dan geen advieskosten, maar afsluitkosten.
Wil je je partner verzorgd achterlaten als jij komt te overlijden? In de meeste pensioenregelingen koop je met je opgebouwde pensioenkapitaal een pensioen voor jezelf én een partnerpensioen aan. Bij het variabele pensioen van a.s.r. wordt de hoogte van het partnerpensioen ook jaarlijks opnieuw vastgesteld. Maar op het moment dat het partnerpensioen is ingegaan, wijzigt de hoogte niet meer.
Geen of een lager partnerpensioen
Heb je geen partner? Of heeft je partner zelf een goede pensioenregeling? Dan kun je ervoor kiezen om het variabele pensioen van a.s.r. zonder partnerpensioen af te sluiten. Dit heet ‘uitruilen’ van pensioen. Je ruilt dus het partnerpensioen uit voor een hoger pensioen voor jezelf. Je eventuele partner moet hiervoor altijd toestemming geven.
Extra partnerpensioen
Andersom kan ook. Is het pensioenkapitaal alleen bestemd voor een pensioen voor jezelf? Maar is er geen of onvoldoende partnerpensioen voor je partner geregeld als jij komt te overlijden? Dan kun je ervoor kiezen om het variabele pensioen van a.s.r. met partnerpensioen af te sluiten. Je ruilt dan een deel van jouw pensioen uit voor (extra) partnerpensioen.
Lees meer over uitruilen
Kies de variant die het beste bij je past. Deze keuze kun je later niet meer wijzigen. Het is dus belangrijk dat je deze keuze zorgvuldig maakt.
Kies je voor het variabele pensioen van a.s.r. met zicht op groei
Het variabele pensioen van a.s.r. met zicht op groei is geschikt voor je als je de koopkracht van jouw pensioen enigszins gelijk wil houden. De verwachting is dat jouw pensioen stijgt door de beleggingsresultaten. In de praktijk kunnen beleggingsresultaten hoger of lager zijn dan verwacht. Jouw pensioen kan dus ieder jaar stijgen of dalen.
Kies je voor het variabele pensioen van a.s.r. met hogere start
Het variabele pensioen van a.s.r. met hogere start is geschikt voor je als je vanaf het eerste jaar direct een hoger pensioen wil. De verwachting is dat jouw pensioen ongeveer gelijk blijft door de beleggingsresultaten. In de praktijk kunnen beleggingsresultaten hoger of lager zijn dan verwacht. Jouw pensioen kan dus ieder jaar stijgen of dalen. Door het stijgen van de prijzen zal de koopkracht van dit min of meer gelijkblijvende pensioen jaarlijks dalen. Bij tegenvallende resultaten zal dit pensioen sterk dalen. In combinatie met inflatie zal de koopkracht van dit pensioen nog meer dalen.
Kies je voor het variabele pensioen van a.s.r. dan heb je kans op een hoger pensioen, maar je pensioen kan ook (tijdelijk) dalen. Is dit je enige pensioen? Denk dan goed na over de risico’s. Krijg je ook pensioen van andere werkgevers. Dan past het variabele pensioen van a.s.r. mogelijk beter bij jouw financiële situatie.
Let op: om een juiste keuze te kunnen maken is het belangrijk dat je weet wat jouw inkomsten en uitgaven zijn na de pensioendatum en welk pensioen hier het beste bij past. En ook hoe de financiële situatie is als jij of je partner overlijdt. Het is belangrijk dat je in een 'slecht weer' scenario voldoende inkomen hebt om jouw uitgaven te kunnen betalen.
De hoogte van je variabele pensioen verandert één keer per jaar. Wat bepaalt nu of jouw pensioen stijgt of daalt? Dat hangt af van de beleggingen, de rente en de gemiddelde levensverwachting. Deze onderdelen veranderen en beïnvloeden zo jouw pensioen. Maar het is ook goed om te weten wat deze onderdelen los van elkaar doen. Met andere woorden: wat gebeurt er als één onderdeel verandert en de rest gelijk blijft? Dat zie je hieronder of lees je terug in de brochure 'Impacttabel variabel pensioen'.
We gaan hierbij uit van voorbeeldpersonen. Afhankelijk van jouw leeftijd en situatie kunnen de percentages voor jou anders zijn. Toch krijg je hiermee een goed beeld van wat er gebeurt als één onderdeel verandert.
We beleggen voor jou. Zo proberen we jouw pensioen gelijk te houden óf te laten stijgen.
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Jouw pensioen stijgt als de waarde van jouw beleggingen stijgt met: | 3,7% | 3,5% |
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Jouw pensioen stijgt als de waarde van jouw beleggingen stijgt met: | 4,2% | 4,0% |
We beleggen voor jou in een mix die bestaat uit zogenoemde zakelijke waarden en vastrentende waarden. Zakelijke waarden zijn bijvoorbeeld aandelen en vastgoed. Vastrentende waarden zijn bijvoorbeeld obligaties of spaardeposito’s. Bij zakelijke waarden is het risico hoog. De koers kan dus sterk stijgen of dalen. Bij vastrentende waarden is het risico laag. De koers kan wel stijgen of dalen, maar niet zo sterk als bij zakelijke waarden.
Bij de start van jouw pensioen bestaan jouw beleggingen voor 37,5% uit zakelijke waarden (bijvoorbeeld aandelen).
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Stijgt de waarde van je zakelijke waarden met 20%? Dan stijgt jouw pensioen met: | 8,7% | 8,7% |
Daalt de waarde van je zakelijke waarden met 20%? Dan daalt jouw pensioen met: | 8,7% | 8,7% |
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Stijgt de waarde van je zakelijke waarden met 20%? Dan stijgt jouw pensioen met: | 8,7% | 8,7% |
Daalt de waarde van je zakelijke waarden met 20%? Dan daalt jouw pensioen met: | 8,7% | 8,7% |
De hoogte van je variabel pensioen wordt beïnvloedt door de marktrente. Dat is de rente die op een bepaald moment geldt in de kapitaalmarkt. Is deze rente gestegen ten opzichte van het jaar ervoor? Dan heeft dat een positief effect op de hoogte van jouw pensioen. Is de rente gedaald? Dan heeft dat een negatief effect op de hoogte van jouw pensioen.
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Stijgt de rente met 1%? Bijvoorbeeld van 1 naar 2%? Dan stijgt jouw pensioen met: | 4,7% | 6,4% |
Daalt de rente met 1%? Bijvoorbeeld van 2 naar 1%? Dan daalt jouw pensioen met: | 4,8% | 6,4% |
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Stijgt de rente met 1%? Bijvoorbeeld van 1 naar 2%? Dan stijgt jouw pensioen met: | 4,3% | 5,9% |
Daalt de rente met 1%? Bijvoorbeeld van 2 naar 1%? Dan daalt jouw pensioen met: | 4,4% | 6,0% |
We leven gemiddeld steeds langer. Dat betekent ook dat we gemiddeld steeds langer pensioen uitbetalen aan onze klanten. We houden al rekening met een stijgende levensverwachting. Maar natuurlijk kan dit in werkelijkheid anders verlopen. Stijgt de gemiddelde levensverwachting van iemand van jouw leeftijd ten opzichte van onze eerdere verwachting? Dan heeft dat een negatief effect op de hoogte van jouw pensioen. Daalt de gemiddelde levensverwachting van iemand van jouw leeftijd ten opzichte van onze eerdere verwachting? Dan heeft dat een positief effect op de hoogte van jouw pensioen.
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Stijgt de gemiddelde levensverwachting met één jaar ten opzichte van onze eerdere verwachting? Dan daalt jouw pensioen met: | 3,6% | 2,9% |
Daalt de gemiddelde levensverwachting met één jaar ten opzichte van onze eerdere verwachting? Dan stijgt jouw pensioen met: | 4,0% | 3,1% |
Voorbeeld 1: 67 jaar, alleenstaand | Voorbeeld 2: 67 jaar, met partner | |
---|---|---|
Stijgt de gemiddelde levensverwachting met één jaar ten opzichte van onze eerdere verwachting? Dan daalt jouw pensioen met: | 3,4% | 2,6% |
Daalt de gemiddelde levensverwachting met één jaar ten opzichte van onze eerdere verwachting? Dan stijgt jouw pensioen met: | 3,7% | 2,8% |
We willen de kans verkleinen dat de hoogte van jouw pensioen sterk verandert. Zo worden financiële mee- en tegenvallers, voor zover deze afwijken van de verwachte rendementen, gespreid over een periode van 3 jaar. Er is in bovenstaande tabellen géén rekening gehouden met spreiding.
Nee. We gaan in deze tabel uit van voorbeeldpersonen. Beide voorbeeldpersonen gaan met pensioen op 67-jarige leeftijd. De ene persoon heeft een partner, de andere niet. Afhankelijk van jouw leeftijd en situatie kunnen de percentages anders zijn voor jou.
Kijk hiervoor in het standaardmodel. Ga hiervoor naar 'bereken je pensioen' en vul je gegevens in. Je ziet daar, voorafgaand aan jouw pensioen, wat er onder verschillende economische omstandigheden met jouw pensioen kan gebeuren. Je vindt deze informatie ook terug op jouw jaarlijks pensioenoverzicht en op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
In onderstaande afbeeldingen zie je hoe je pensioen zich ontwikkelt in verschillende economische omstandigheden. Bij de berekeningen zijn we er vanuit gegaan dat jij en je partner allebei 68 jaar zijn en dat je een pensioenpot hebt van € 100.000.
Je kiest voor een variabel pensioen met hogere start. In dit voorbeeld start je met een bedrag van € 440. Als de beleggingen het doen zoals verwacht, dan blijft je pensioen ongeveer gelijk. In de praktijk kunnen beleggingsresultaten hoger of lager zijn dan verwacht. Jouw pensioen kan dus ieder jaar stijgen of dalen. Vanaf het jaar dat je 96 wordt wijzigt je pensioenbedrag niet meer.
Als we rekening houden met het stijgen van de prijzen ziet de koopkracht van je pensioen er als volgt uit. Bij verwachte economische omstandigheden zal de koopkracht van je min of meer gelijkblijvende pensioen dus dalen. Je kunt dus steeds minder boodschappen kunnen doen van je pensioen. Bij tegenvallende omstandigheden (slecht weer) daalt de koopkracht van je pensioen zelfs sterk.
Je kiest voor het variabele pensioen met zicht op groei. In dit voorbeeld start je dan met een bedrag van € 390. Als de beleggingen het doen zoals verwacht, dan zal je pensioen stijgen. In de praktijk kunnen beleggingsresultaten hoger of lager zijn dan verwacht. Jouw pensioen kan dus ieder jaar stijgen of dalen. Vanaf het jaar dat je 96 wordt, wijzigt je pensioenbedrag niet meer.
Als we rekening houden met het stijgen van de prijzen blijft de koopkracht van je pensioen bij verwachte economische omstandigheden redelijk gelijk. Je kunt dus ongeveer hetzelfde kopen van je pensioen. Bij tegenvallende omstandigheden (slecht weer) daalt de koopkracht van je pensioen. Na het jaar dat je 96 wordt daalt de koopkracht licht.
Binnen het variabele pensioen van a.s.r. beleggen wij je pensioenkapitaal in een door a.s.r. samengestelde beleggingsmix. Deze beleggingsmix bestaat uit 37,5% zakelijke waarden (aandelen en vastgoed) en 62,5% vastrentende waarden (obligaties).
Wij beleggen voor u in de volgende fondsen:
ASR Pensioen Mixfonds Neutraal
ASR Pensioen Bedrijfsobligatiefonds
ASR Pensioen Staatsobligatiefonds 10 - 15
Je hebt niet de mogelijkheid om zelf te kiezen in welke fondsen wij beleggen.
Bekijk de beleggingsbrochure voor alle informatie.
Met het variabele pensioen van a.s.r. blijft het beleggingskapitaal van een deelnemer ook na de pensioendatum belegd. De beleggingen hebben (indirect) impact op de mens, maatschappij en milieu. Zo kan er worden gekozen om in meer duurzame sectoren en bedrijven te beleggen. Als wij spreken over duurzaamheidsinformatie gaat het dan ook voornamelijk over de wijze waarop wij onze beleggingen inzetten om mogelijk een positieve bijdrage te leveren aan mens, maatschappij en milieu.
Het pensioen wordt belegd in verschillende fondsen door a.s.r. Vermogensbeheer. Deze beleggingen hebben invloed op mens, maatschappij en milieu. Om te voorkomen dat deze groepen worden geschaad stelt a.s.r. duurzaamheidseisen aan haar beleggingen. Hiervoor gebruiken we al sinds 2007 ons Socially Responsible Investment (SRI)-beleid.
Landen en bedrijven die niet aan onze criteria voldoen, sluiten we uit van onze beleggingsportefeuille. Onze focus ligt bij het investeren in landen en ondernemingen die bijdragen aan een duurzame maatschappij. Hoe we dat doen? Op basis van positieve selectiecriteria (PDF) maken we een rankschikking van bedrijven en landen die vooroplopen op het gebied van duurzaamheid. Dit zijn landen en bedrijven die inzetten op de energietransitie en het tegengaan van risico’s van klimaatverandering. Maar ook gezondheidszorg en onderwijs zijn belangrijke thema’s voor ons.
Wat doen we dan bijvoorbeeld?
We investeren niet in wapens, tabak en de gokindustrie. Of in bedrijven die een groot deel van hun omzet halen uit nucleaire energie, olie schalie en steenkolen. We eisen dat bedrijven voldoen aan internationale afspraken op het gebied van mensen- en arbeidsrechten en milieu. We hanteren criteria voor de gelijke behandeling van mannen en vrouwen, leefbaar loon, vakbondsvrijheid en uitsluiting van kinderarbeid. Voor beleggingen in staatsleningen kijken we onder andere naar de mate van democratische vrijheid en corruptie. En we gaan het gesprek aan met de bedrijven en (overheden van) landen waarin we beleggen. Op die manier geloven we meer waarde te kunnen creëren, zowel financieel als maatschappelijk.
De financiële sector speelt een belangrijke rol in een groenere en duurzamere economie. Op Europees niveau is er nu een actieplan opgesteld: het Sustainable Finance Action Plan. Dit plan moet de financiële sector er toe bewegen om meer te beleggen in activiteiten die zich richten op de langere termijn en op duurzaamheid.
Eén van de Europese wetten die voortvloeit uit het actieplan is de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR). De SFDR heeft als doel om informatieverschaffing over duurzame beleggingen binnen de financiële sector te verbeteren. We geven graag inzicht in hoe we beleggen en waarom.
Naast ons Socially Responsible Investment-beleid geven we ook meer inzicht over duurzaamheid via een Principles Adverse Impact Statement (PAI-Satement). Bij beleggen bestaat de kans dat er een mogelijk negatieve impact is. Dit worden ook wel de ongunstige effecten (van de beleggingen) genoemd. De wijze waarop wij met ongunstige effecten omgaan staat beschreven in het ‘PAI-Statement’. Daarnaast maken we kwartaalberichten waarin we de acties beschrijven die we nemen op het gebied van duurzaamheid. Die berichten vind je op de pagina Duurzame belegger. Op deze pagina vind je ook ons stembeleid en onze gedragscodes. Lees meer over ons beloningsbeleid.
Precontractuele informatie
Binnen de beleggingen houden wij ons ook bezig met verschillende duurzaamheidskenmerken. We kijken dan naar sociale en ecologische kenmerken. In onderstaande documenten lees je onder andere hoe wij omgaan met duurzaamheidsrisico’s. En hoe deze risico’s worden meegenomen in de wijze waarop wij beslissingen maken. Lees er meer over in onze precontractuele duurzaamheidsinformatie. Deze informatie is ook terug te vinden in laag 3 van de Pensioen1-2-3.
Periodieke informatie
Onze beleggingsfondsen promoten duurzaamheid of hebben duurzaamheid als doel. Wij geven graag inzicht in hoe onze beleggingen presteren op het gebied van duurzaamheid. Lees de periodieke informatie van het variabele pensioen.
Hoe de onderliggende fondsen presteren is te vinden in de fondsjaarverslagen op de betreffende fondspagina onder ‘Documenten’.
Duurzaamheidsinformatie
Wij beoordelen, meten en monitoren de duurzaamheid ook. We beschrijven welke methoden, gegevensbronnen en selectiecriteria we gebruiken.
Boekjaar | Rendement* | Benchmark |
---|---|---|
2020 | 5,87% | 5,10% |
2021 | 7,28% | 6,72% |
2022 | -18,85% | -18,27% |
2023 | 11,01% |
Per 01-01-2024 zijn de pensioenbedragen opnieuw vastgesteld.
Bij het jaarlijks opnieuw vaststellen van het pensioenbedrag wordt rekening gehouden met de waarde van je beleggingen op dat moment, de dan actuele marktrente en de gemiddelde levensverwachting. Ook worden beleggingsrendementen over 3 jaar gespreid.
Herrekening 2024:
Administratiekosten
We rekenen een vast bedrag voor de administratie van je pensioen. Denk aan de ontwikkelingskosten, de acceptatiekosten en de kosten voor het invoeren van de verzekering in de administratie. Deze kosten zijn maximaal € 700. Ook rekenen we kosten voor het maandelijks betalen van je pensioen en het beheer van de verzekering. De kosten zijn maximaal € 5,50 per maand, gedurende de hele looptijd van het pensioen. Deze kosten zijn afhankelijk van het pensioen dat je kiest. Zo is een pensioen voor jou én je partner duurder dan een pensioen alleen voor jezelf. Op de ingangsdatum halen we de totale administratiekosten in één keer van je pensioenkapitaal af.
Kosten beleggingsfondsen
Een overzicht van de kosten van de beleggingsfondsen vind je in de beleggingsbrochure.
Bekijk meer over de kosten van het variabele pensioen.
Schakel je een adviseur in. Dan betaal je advieskosten. Deze betaal je direct aan de adviseur.
Over je pensioen betaal je belasting. Wij vermelden in onze communicatie altijd de bruto pensioenbedragen. Het pensioenbedrag dat je op je bankrekening ontvangt is lager. Dat komt omdat we loonbelasting en premies van dit bedrag inhouden. In januari krijg je van ons een jaaropgave over het afgelopen jaar. Deze kun je gebruiken bij je aangifte inkomstenbelasting.
Let op: koop je het variabele pensioen van a.s.r. vanuit een netto pensioenkapitaal? Dan houden wij geen belasting in.
Wij houden bij het inhouden van de belasting geen rekening met de 'loonheffingskorting’. Dit is een belastingvermindering waar iedereen recht op heeft. De kans is namelijk groot dat je niet alleen van ons een inkomen of pensioen ontvangt. Als iedere verzekeraar of instantie rekening houdt met heffingskorting, moet je na je belastingaangifte mogelijk geld terugbetalen aan de Belastingdienst. Wil je dat wij de loonheffingskorting wél toepassen op je pensioenbedrag? Geef dit dan aan ons door als je het variabele pensioen van a.s.r. aankoopt.
Je kunt het variabele pensioen van a.s.r. op twee manieren afsluiten: via je adviseur of zelf online.
Kies je voor zelf afsluiten, dan start je met een voorbeeldberekening.
Je voert online de gegevens in die nodig zijn voor een voorbeeldberekening:
Ben je na het zien van de mogelijkheden bij a.s.r. geïnteresseerd in een offerte? Dan kun je kiezen: zelf afsluiten via de knop ‘Offerte aanvragen’ of via een adviseur. Een adviseur kijkt of het variabele pensioen van a.s.r. past bij je wensen en situatie. Als je zelf wilt afsluiten, stellen we je online een paar vragen om je kennis en ervaring te toetsen. Je kunt alleen zelf een offerte aanvragen als je hiervoor voldoende punten scoort.
Op basis van jouw wensen en mogelijkheden krijg je een offerte. Hierin staat onder andere:
Ga je akkoord met de offerte? Onderteken dan het akkoordformulier dat je bij de offerte hebt ontvangen. Heb je je pensioenkapitaal opgebouwd bij een andere verzekeraar? Dan moet je de andere verzekeraar vragen dit pensioenkapitaal naar ons over te maken.