Ga naar de hoofdinhoud
Breng de arbeidsomstandigheden van je bedrijf in kaart met een RI&E

In de Arbowet staat dat elke werkgever met personeel een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet opstellen. Je kunt een arbodienst inschakelen om een RI&E voor je uit te voeren en de arbeidsomstandigheden in je bedrijf in kaart te brengen. Met goede arbeidsomstandigheden in je bedrijf kun je uitval van je medewerkers voorkomen. En dat heeft weer een positieve invloed op de verzuimkosten van je bedrijf.

Gebruik onze checklist om direct te zien of je verplicht bent een RI&E op te stellen en/of te laten toetsen.

Hoe werkt een onderzoek door de arbodienst? 
De arbodienst brengt een bezoek aan je bedrijf en loopt samen met jou je bedrijf door. Aan de hand van vragenlijsten en checklists beoordeelt de arbodienst de arbeidsomstandigheden in je bedrijf. Een arbodienst kijkt bijvoorbeeld naar hoe je bedrijf is ingericht, is er voldoende aandacht voor de veiligheid van je medewerkers en zorg je voor goed gereedschap en meubilair? Soms vinden er ook gesprekken plaats met je medewerkers. Na het onderzoek stelt de arbodienst een RI&E op.

Wat staat er in een RI&E?
In een RI&E staat een beschrijving van de arbeidsomstandigheden in je bedrijf. Wat is er goed geregeld en wat kan en moet verbeterd worden? Voor de verbeterpunten moet je een plan van aanpak opstellen. In dit plan beschrijf je welke maatregelen je als bedrijf gaat nemen om deze verbeterpunten aan te pakken. En wanneer je dat gaat doen. Je arbodienst kan je hier bij helpen.
Hoe vaak moet je een RI&E laten uitvoeren?
In de Arbowet is geen vaste termijn opgenomen. Wel wordt aangegeven dat een RI&E up-to-date moet zijn. Ga je bijvoorbeeld verhuizen of heb je je bedrijf anders ingericht? Dan moet je ook een nieuwe RI&E laten opstellen. Heb je geen actuele RI&E? Dan kun je van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een boete krijgen.
Het opstellen van een RI&E

Wil je meer weten over het opstellen van een RI&E? Lees dan de informatie van het steunpunt RI&E. Of neem contact op met je arbodienst of je adviseur.

Onze verzuimverzekeringen
Verzuim kan je bedrijf veel geld kosten. Als werkgever ben je namelijk verplicht om de eerste 2 jaar minimaal 70% van het minimumloon door te betalen. Hier kan je je tegen verzekeren. Bekijk hier onze verzuimverzekeringen.
Neem contact met ons op
Verzuim kan je bedrijf veel geld kosten. Vraag advies aan experts van a.s.r. over wat je als werkgever kunt doen.
Wij helpen je graag