Pensioenonderzoek 2022

Pensioen en vitaliteit gaan hand in hand

Vitaliteit is vandaag de dag een belangrijk thema. Niet alleen omdat we daardoor nu een fijner leven hebben, maar ook omdat we daar op weg naar én tijdens ons pensioen de vruchten van plukken. a.s.r. onderzocht of mensen vandaag de dag (meer) zorgen maken over hun pensioen, wie er volgens hen verantwoordelijk voor is en wat ze zelf doen om mentaal, fysiek en financieel fit oud(er) te worden.

Download het rapport

56% van de ondervraagden

vraagt zich af of ze als ze met pensioen zijn wel genoeg geld zullen hebben

Voor 38%

is ‘gezond blijven’ de belangrijkste manier om met pensioen bezig te zijn

47% van de ondervraagden

is niet bekend met de mogelijkheden die hun pensioenregeling biedt

20% van de mensen

zouden graag zien dat hun werkgever een vitaliteitsprogramma aanbiedt

Wake-up call voor werkgevers

Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement aan de Open Universiteit Nederland en senior consultant bij Loyalis benadrukt hoe belangrijk het is om fysiek en mentaal fit te blijven. “Uit onderzoek blijkt dat een aantal onderdelen essentieel is om mensen zo lang mogelijk vitaal te houden; goed contact met collega’s, een ondersteunende leidinggevende, autonomie, ontwikkelingsmogelijkheden, financiële zekerheid en afwisseling en uitdaging in het werk.”

Vitaliteit is een samenspel tussen fysieke, mentale en financiële fitheid

Vitaal pensioen van a.s.r.

Wat doe jij als werkgever om je medewerkers financieel, mentaal en fysiek fit te houden? Bied je pensioen aan? Is er een gezondheidsprogramma? Zijn er verlofmogelijkheden en opleidings- en ontwikkeltrajecten? Omdat je door het nieuwe pensioenstelsel toch al aan de slag moet met je pensioenregeling, is dit een goed moment om met een bredere blik naar pensioen en het arbeidsvoorwaardenpakket te kijken. Een adviseur kan hierbij helpen.

Met een pensioenregeling van a.s.r. dragen werkgevers bij aan een financieel gezonde toekomst voor hun werknemers. Bij a.s.r. vinden we het daarnaast belangrijk dat werknemers mentaal en fysiek gezond zijn, nú en later. Daarom bieden we naast een pensioenregeling de extra services 'Ik denk vooruit' en a.s.r. Vitality. Zo investeren werkgevers samen met ons en hun werknemers in de lange termijn.

Bekijk pensioen van a.s.r.

We helpen je graag verder

Ben je nog geen klant en wil je ontdekken of een van onze pensioenregelingen past bij jou als werkgever? Ga dan in gesprek met een onafhankelijk adviseur. Ben je al klant? Bel ons dan via (030) 257 42 66.