Onderzoek: werknemers hechten veel belang aan vitaliteit op weg naar pensioen én daarna

Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement aan de Open Universiteit Nederland en senior consultant bij Loyalis benadrukt  hoe belangrijk het is om fysiek en mentaal fit te blijven. “Uit onderzoek blijkt dat een aantal onderdelen essentieel is om mensen zo lang mogelijk vitaal te houden; goed contact met collega’s, een ondersteunende leidinggevende, autonomie, ontwikkelingsmogelijkheden, financiële zekerheid en afwisseling en uitdaging in het werk.”

Wat doe jij als werkgever om je medewerkers financieel, mentaal en fysiek fit te houden? Bied je pensioen aan? Is er een gezondheidsprogramma? Zijn er verlofmogelijkheden en opleidings- en ontwikkeltrajecten? Omdat je door het nieuwe pensioenstelsel toch al aan de slag moet met je pensioenregeling, is dit een goed moment om met een bredere blik naar pensioen en het arbeidsvoorwaardenpakket te kijken. Een adviseur kan hierbij helpen.

Met een pensioenregeling van a.s.r. dragen werkgevers bij aan een financieel gezonde toekomst voor hun werknemers. Bij a.s.r. vinden we het daarnaast belangrijk dat werknemers mentaal en fysiek gezond zijn, nú en later. Daarom bieden we naast een pensioenregeling de extra services 'Ik denk vooruit' en a.s.r. Vitality. Zo investeren werkgevers samen met ons en hun werknemers in de lange termijn.