Als werkgever zorg je goed voor je personeel. Dat gaat verder dan alleen het bieden van een goed salaris. Je zorgt ervoor dat je medewerkers trots zijn op hun bedrijf en graag bij je willen werken. Meer weten over goed werkgeverschap? Bekijk onze infopagina en download onze whitepaper.

Steeds meer bedrijven zetten het geluk van hun medewerkers op de eerste plaats. Want met gelukkige medewerkers gaat de productiviteit omhoog en krijg je tevreden klanten. Maar hoe doe je dat als leidinggevende en hoever wil je daarin gaan?

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. Deze WAB is bedoeld om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om personeel vast in dienst te nemen. Lees hier alle veranderingen die de WAB met zich meebrengt.

Als werkgever moet je zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. Om ongevallen en ziekte op het werk te voorkomen, is er de Arbeidsomstandighedenwet. Lees hier alles over de verplichtingen vanuit de Arbowet.

Elke werkgever met personeel moet volgens de Arbowet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen. Bij een RI&E worden de arbeidsomstandigheden van jouw bedrijf in kaart gebracht. Lees hier alles over RI&E.

Het is verstandig om als werkgever een verzuimprotocol op te stellen. Een goed verzuimprotocol kan helpen bij het terugdringen van (kort) verzuim in je bedrijf. Lees hier alles over het opstellen van een verzuimprotocol.

Een zieke medewerker betekent niet alleen dat je een kracht kwijt bent, je zult ook het loon moeten doorbetalen tijdens ziekte. Het is daarom beter om ziekte te voorkomen dan te genezen, dit heet verzuimpreventie. Lees hier meer.

Zorgen voor anderen is voor veel mensen vanzelfsprekend. Als werkgever is het belangrijk om te weten welke medewerkers mantelzorg verlenen en hoe je hier mee omgaat. Lees hier meer.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) betekent dat bedrijven verantwoordelijkheid willen nemen voor maatschappelijke problemen. Denk bijvoorbeeld aan klimaatverandering. Lees hier meer. 

Wat kun je doen om de productiviteit van je medewerkers te verhogen en te behouden? Bekijk onze tips en manieren om productiviteit te meten.