
Verzuimverzekering kosten
Wat kost een verzuimverzekering?
De premie van een verzuimverzekering hangt af van verschillende zaken. Denk aan het aantal medewerkers, hun leeftijd, de verhouding tussen mannen en vrouwen, het verzuim binnen je bedrijf en de bedrijfstak waarin je werkt.
Hieronder laten we je zien wat de premie kosten zijn. We gebruiken hiervoor 7 voorbeelden uit verschillende bedrijfstakken met een eigen risico van 10 dagen. Zo krijg je een goed beeld van de mogelijkheden en de voordelen voor jouw bedrijf.
Voorbeeld kosten verzuimverzekering
Zo berekenen we de gemiddelde premie van een verzuimverzekering
Eigen verzuim versus branchegemiddelde
Hoe groter je bedrijf, hoe zwaarder je eigen verzuim meeweegt. Voor kleine bedrijven telt het eigen verzuim bijvoorbeeld maar voor 10%, terwijl 90% afhangt van op het gemiddelde verzuim in je sector. Bij middelgrote bedrijven is dit 39% eigen verzuim en 61% sectorverzuim. Dit zorgt voor een goede balans tussen je eigen cijfers en de trends in jouw bedrijfstak.
Wat een hoger of lager verzuimpercentage doet met je premie
Voorbeeld: bedrijf met 8 medewerkers
Stel, jouw bedrijf heeft 8 medewerkers en een laag verzuimpercentage van 1%. Op 1 juli 2019 verandert dit. Een medewerker valt langdurig uit en blijft 2 jaar ziek. Je betaalt in deze periode het loon door, waardoor het verzuimpercentage flink stijgt.
In 2019 is de premie nog berekend met 3 jaar op rij 1% verzuim. Voor 2020 is de premie berekend met het gestegen verzuimpercentage in 2019 van 6,25%. Bekijk de tabel hieronder om te zien hoe de premiestijging ontstaat.
Premiestijging 2019 | Verzuimpercentage 2018 | Verzuimpercentage 2017 | Verzuimpercentage 2016 |
---|---|---|---|
0% | 1% | 1% | 1% |
Premiestijging 2020 | Verzuimpercentage 2019 | Verzuimpercentage 2018 | Verzuimpercentage 2017 |
---|---|---|---|
16% | 6,25% | 1% | 1% |
Premiestijging 2021 | Verzuimpercentage 2020 | Verzuimpercentage 2019 | Verzuimpercentage 2018 |
---|---|---|---|
24% | 12,5% | 6,25% | 1% |
Een hoger of lager verzuimpercentage zorgt dus ook voor een hoger of lager premiepercentage. Zoals je in dit voorbeeld kunt zien, is een verhoging van het premiepercentage gelukkig een stuk lager dan de verhoging van het verzuimpercentage.
Let op: zelfs als het verzuim in jouw bedrijf gelijk blijft, kan het gemiddelde verzuim in jouw bedrijfstak veranderen. Dit kan ook invloed hebben op je premie.
Lagere premie bij een goed verzuimbeleid
Met een verzuimverzekering heb je als werkgever een extra reden om te zorgen voor een goed verzuimbeleid. Hoe lager het verzuim binnen je bedrijf, hoe lager je premie. Dit maakt het belangrijk om ziekteverzuim te voorkomen en je werknemers gezond en betrokken te houden. Door actief bezig te zijn met verzuimpreventie bespaar je op kosten en zorg je goed voor je medewerkers.
De verzuimverzekeringen van a.s.r
Met een verzuimverzekering van a.s.r. bescherm je jouw bedrijf tegen de kosten van ziekteverzuim en investeer je in begeleiding en preventie. Zo houd je grip op je kosten én op het welzijn van je medewerkers. Ontdek wat a.s.r. voor jouw bedrijf kan betekenen op a.s.r. verzuimverzekeringen.