Het nieuwe pensioenstelsel vraagt om extra aandacht van werkgevers voor hun pensioenregeling. Omdat ze die waarschijnlijk anders moeten gaan invullen. Aan jou als pensioenadviseur de taak om werkgevers inzicht te verschaffen in de veranderingen die nodig zijn in hun pensioenregeling. Dit vraagt om een actieve houding van adviseurs.
De Wet toekomst pensioenen bezorgt pensioenadviseurs de komende jaren handenvol werk, stelt Folkert Pama (directeur pensioenen bij a.s.r.). “Het aandeel pensioenadviseurs is door consolidatie gedaald, maar het nieuwe pensioenstelsel kan een stimulans zijn om dit mooie vak weer op te pakken. Het zijn gouden kansen om de banden met bedrijven aan te halen. Laat werkgevers proactief kennismaken met de nieuwe regeling, begeleid ze bij het bepalen van flat rates, compensatieregelingen en het nabestaandenpensioen. Bekijk ook welke individuele ondersteuning werknemers nodig hebben.”
Er zijn verschillende manieren om werknemers op individueel niveau te ondersteunen. En financieel inzicht te geven. Veel pensioenuitvoerders bieden meer financieel inzicht in een online omgeving. Zo biedt a.s.r. bijvoorbeeld het gratis platform ikdenkvooruit.nl. Folkert Pama: “‘Ik denk vooruit’ is en handige tool voor adviseurs om mee te nemen naar gesprekken met werkgevers en werknemers. Zo bereik je meteen de groep die zich niet zo snel in pensioen en/of andere financiële vraagstukken verdiept.”