In de meeste gevallen is het zo dat je medewerker na een operatie eerst gaat revalideren. Logisch toch? Pas als je medewerker de dagelijkse dingen weer kan doen, dan pas wordt er nagedacht over de re-integratie. Dit is in onze nieuwe werkwijze eigenlijk niet de bedoeling. Het kan namelijk zijn dat je medewerker al een aantal maanden aan het revalideren is, maar nog helemaal niet bezig is met de re-integratie. Goede begeleiding daarbij ontbreekt vaak ook. In deze pilot kijken we direct na de operatie wat je medewerker al wél kan.