“Mensen krijgen liever metéén iets dan later. In het laatste geval kennen we er minder subjectieve waarde aan toe. We noemen dat ‘hyperbolic discounting’. En doordat mensen beloningen in de toekomst onderwaarderen, is het in veel gevallen heel moeilijk om beloningen in het heden te weerstaan. Zelfs als de beloning in de toekomst beter is. We ontvangen liever €100 nu, dan €110 over zes maanden.”