Medewerkers die na 2 jaar ziekte nog niet (volledig) aan het werk zijn, kunnen een WIA-uitkering aanvragen. Met een wettelijke WIA-uitkering krijgt jouw arbeidsongeschikte medewerker tot 70% van het bruto jaarinkomen. Een WIA-uitkering is dus meestal een stuk lager dan het inkomen dat je medewerker gewend was.
Met een WIA-verzekering van a.s.r. zorg je voor een aanvulling op de WIA-uitkering, waarmee je inkomensdaling voorkomt. Deze aanvullende verzekering is een manier om te laten zien dat je om je werknemers geeft, ook na 2 jaar ziekte. Zo toon je dus goed werkgeverschap en draag je bij aan de duurzame inzetbaarheid van je personeel. Meer weten?