Gaat een van jouw werknemers ziek uit dienst? Of wordt jouw medewerker ziek binnen vier weken na uitdiensttreding? Dan betaalt je door middel van premies aan UWV voor langere tijd mee aan de Ziektewetuitkering van jouw medewerker en daarna ook de verhoogde WGA- premie. Dat wil je toch graag voorkomen? Met onze Ziektewetverzekering heb je meer grip op het re-integratieproces, zodat er alles aan gedaan wordt om WGA-instroom te voorkomen.
Deze verzekering vergoedt gedurende 2 jaar de Ziektewetuitkering, die je moet betalen als je medewerker ziek uit dienst gaat. Volgens de Ziektewet ben je verplicht om een verzuimadministratie op te stellen en de hoogte en duur van de uitkering vast te stellen. Ook dat regelen we voor jou. Wij vergoeden ook de kosten voor re-integratie van zieke (ex-)medewerkers. Al blijf je wel zelf verantwoordelijk voor de nodige stappen.
De verzekering duurt 3 jaar. Daarna verlengen wij de verzekering. Na de 1e contracttermijn kun je de verzekering dagelijks opzeggen met een opzegtermijn van een maand. De uitkering loopt maximaal tot de AOW gerechtigde leeftijd.