In Mijn a.s.r. geef je de wijzigingen in je medewerkersgegevens en salarissen aan ons door. Op basis van deze gegevens verrekenen we de premie over het afgelopen jaar en stellen we de premie voor het lopende jaar bij. Het is belangrijk dat je deze wijzigingen binnen 30 dagen aan ons doorgeeft!
Elk jaar ontvang je op verschillende momenten informatie over jouw collectieve inkomensverzekering. Kijk in de tijdslijn welke informatie je wanneer ontvangt. Je kunt dan ook zien waarom je nu de periodieke verrekening ontvangt.
Alle informatie over jouw collectieve inkomensverzekeringen vind je in Mijn a.s.r. In de Inbox staan alle documenten overzichtelijk bij elkaar. Als we een nieuw document in je inbox zetten, ontvang je van ons een e-mail. Zo ben je altijd op de hoogte.
| Januari | Juni | Oktober |
|---|---|---|
| Ontvangst polis/premiebetaling | Periodieke verrekening | Jaarlijks premievoorstel |
Bij het afsluiten van jouw verzekering heb je van ons een polis ontvangen. In de polis staan de afspraken die we met jou gemaakt hebben. Wat heb je verzekerd en tegen welke premie. Als de afspraken veranderen, dan ontvang je een nieuwe polis. Heb je voor het betalen van je premie gekozen voor automatische afschrijving? Dan hoef je niets te doen. De premie, die we met jou hebben afgesproken, schrijven we automatisch af van jouw rekening. Heb je voor het betalen van je premie gekozen voor een betaalverzoek? Dan ontvang je voor elke betaling per post een betaalverzoek. Door de QR-code in het betaalverzoek te scannen, kun je makkelijk betalen. Je kunt er ook voor kiezen om de premie per kwartaal, per half jaar of per jaar aan ons te betalen. Wijzigingen in het personeelsbestand nemen we bij het eerstvolgende incassomoment mee. | De premie die je betaalt, hangt af van het premiepercentage uit het premievoorstel. Ook hangt het af van de salarissen van jouw medewerkers die je verzekerde. In een jaar kunnen de salarissen van jouw medewerkers natuurlijk veranderen. Na afloop van een jaar kijken we naar het echte salaris dat in die periode verzekerd was. Is het totaal aan salarissen gedaald? Dan ontvang je premie terug. Is het totaal aan salarissen gegroeid? Dan moet je over die periode premie bijbetalen. Je kunt zelf kiezen of je deze periodieke verrekening per jaar, per half jaar, per kwartaal of per maand wil laten uitvoeren. Hierbij geldt wel dat de verrekeningstermijn minimaal de betaaltermijn moet volgen. Voorbeeld:
| Elk jaar stellen we per de contractvervaldatum opnieuw de premie vast die past bij jouw bedrijf. Daarbij kijken we bijvoorbeeld naar wat het verzuim is geweest. Of hoeveel uitkeringen we gedaan hebben. In oktober of november ontvang je van ons een premievoorstel met het premiepercentage voor het komende jaar. |
Je betaalt per kwartaal en je wilt jaarlijks verrekenen: dit is mogelijk. 
Je betaalt per kwartaal en je wilt maandelijks verrekenen: dit is niet mogelijk.-
In- en uitdiensttredingen
Alle medewerkers die vanaf 2023 en 2024 in dienst zijn gekomen of uit dienst zijn gegaan. Ook als een medewerker maar kort bij je gewerkt heeft, moeten de gegevens van deze medewerker in Mijn a.s.r. ingevoerd worden. Medewerkers die niet bij ons bekend zijn, zijn niet meeverzekerd. Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid van deze medewerkers ontvang je geen uitkering. -
Salarissen
Alle salariswijzigingen die in 2023 tot 20 mei 2024 zijn of nog worden doorgevoerd. -
Wijziging dienstverband
Als een medewerker van een tijdelijk dienstverband overgegaan is naar een vast dienstverband, moet dit in je mijnomgeving bijgewerkt zijn.
Staat jouw vraag niet in het overzicht? Neem dan contact op met je adviseur of met de afdeling Relatiebeheer op telefoonnummer (030) 278 41 40. Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.00 tot 17.30 uur. Of stuur een mail naar inkomen.relatiebeheer@asr.nl. Wij helpen je graag.