WIA-arrangement voor alle medewerkers van KPN
Voordeel voor jou
- Unieke combinatie van 2 arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
- Al een uitkering mogelijk vanaf 15% arbeidsongeschiktheid
- Vast aanspreekpunt voor KPN-medewerkers
Is het WIA-arrangement geschikt voor jou?
Als je er bij arbeidsongeschiktheid niet fors op achteruit wilt gaan
Als je gezin van jouw inkomen afhankelijk is
Alles wat je wilt weten over het WIA-arrangement
Het WIA-arrangement bestaat uit twee arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Klik op een verzekering om te zien hoe de uitkering wordt berekend.
- WIA AO min 35:
als je tussen de 15% en 35% arbeidsongeschikt bent - WGA Gat basis:
als je tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt bent
Let op: Het gaat om één regeling, dus deze twee verzekeringen zijn alleen samen af te sluiten. Welke verzekering in werking treedt, hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid. Uitzondering is als je het minimumloon of minder verdient. In dat geval is het wel zinvol om de WIA AO min 35 verzekering af te sluiten, maar niet om de WGA Gat basis verzekering af te sluiten. Met je werkgever is afgesproken dat dan alleen de premie wordt ingehouden voor de WIA AO min 35 verzekering.
- WIA AO min 35:
KPN wil goed voor haar medewerkers zorgen. Omdat medewerkers individueel nergens terecht kunnen voor beide WIA-verzekeringen, heeft KPN een collectieve regeling bij a.s.r. afgesloten: het WIA-arrangement. Het gunstige tarief van het WIA-arrangement is exclusief voor medewerkers van KPN.
Dit arrangement geeft KPN de mogelijkheid om voor een aantrekkelijk tarief én goede voorwaarden een verzekering voor haar medewerkers af te sluiten.- De premie voor de WGA Gat basis verzekering bedraagt 0,059% van je salaris.
- De premie voor de WIA AO min 35 is 0,103% van je salaris. Met de vakbonden is afgesproken dat KPN 0,069% van de premie voor de WIA AO min 35 verzekering voor haar rekening neemt.
Jaarsalaris Bruto-maandpremie
WGA Gat basisBruto-maandpremie
WIA AO min 35Bijdrage KPN Jouw totale bruto
premie per maand€ 27.000 € 1,33 € 2,32 € 1,55 € 2,10 € 37.000 € 1,82 € 3,18 € 2,13 € 2,87 € 70.000 € 3,29* € 6,00 € 4,02 € 5,27 * Bij een inkomen boven de € 66.956,94 (het maximale WIA jaarloon per 1 januari 2023, zoals vastgesteld door UWV) is dit het bedrag waar premie over wordt berekend.Tot welke leeftijd betaal je premies?
- Je betaalt premie voor de WGA Gat Basis verzekering tot 4 jaar voordat je de AOW-leeftijd bereikt.
- Je betaalt premie voor de WIA AO min 35 verzekering tot 2 jaar voordat je de AOW-leeftijd bereikt.
- De verzekering loopt door zolang er sprake is van een dienstverband bij KPN.
- De maximale eindleeftijd is gelijk aan die van de AOW-leeftijd.
- Als je arbeidsongeschikt bent en uit dienst treedt bij KPN, blijf je tot aan de AOW-leeftijd recht houden op de uitkering. Natuurlijk zolang er sprake is van arbeidsongeschiktheid.
a.s.r. zorgt voor het beheer en uitvoer van het WIA-arrangement en het doen van de uitkeringen. KPN zorgt ervoor dat je wordt aan- en afgemeld op het WIA-arrangement, dat de gegevens actueel blijven en zorgt voor de premie-inning.
Ja, je naam- en adresgegevens (NAW-gegevens) worden eenmalig door KPN aan a.s.r. verstrekt. Omdat het WIA-arrangement een collectieve regeling is, heeft a.s.r. deze gegevens nodig voor het beheer en de uitvoer.
Op elk moment kan je besluiten om de WIA-verzekeringen te beëindigen. Je doet dit door de afstandsverklaring in te vullen en te ondertekenen. Je wordt dan uitgeschreven. Hiermee zie je af van eventuele uitkeringsaanspraken op KPN en a.s.r. Dit kan grote financiële gevolgen voor jou hebben. Wij adviseren je dan ook deze keuze te bespreken met een financieel adviseur.
Als je een afstandsverklaring hebt ingevuld, kan je op een later tijdstip aan a.s.r. vragen of je alsnog verzekerd kan worden op het WIA-arrangement. a.s.r. zal je dan vragen een gezondheidsverklaring in te vullen. De uitkomst kan zijn dat je niet (meer) kan deelnemen.
Hoe wordt de uitkering berekend?
- Bij de WIA AO min 35 verzekering geldt dat de uitkering wordt berekend over een inkomen tot € 100.000 (inclusief salaris, vakantiegeld en toelagen).
- Bij de WGA Gat basis verzekering geldt dat de uitkering wordt berekend over het salaris inclusief vakantiegeld en toelagen, met een maximum van € 66.956,94 (het maximale WIA jaarloon per 1 januari 2023, zoals vastgesteld door UWV).
- De WIA AO min 35 verzekering geeft dekking voor arbeidsongeschiktheid in de categorie 15% tot 35%.
- Een uitkering wordt gebaseerd op basis van het vastgestelde arbeidsongeschiktheidspercentage. Dit percentage wordt voor het eerste uitkeringsjaar (derde ziektejaar) door UWV bepaald. Daarna zal volgens de methode (salaris oud - salaris nieuw) / salaris oud, de mate van arbeidsongeschiktheid door a.s.r. worden vastgesteld en getoetst. Het arbeidsongeschiktheidspercentage kan niet hoger zijn dan het percentage zoals door UWV vastgesteld.
- Ben je minder dan 35% arbeidsongeschikt, maar heb je wel medische beperkingen? Dan zal het arbeidsongeschiktheidspercentage 15-25% of 25-35% zijn. In dat geval geeft de WIA AO min 35 verzekering een uitkering van 14% respectievelijk 21% van het laatstverdiende salaris.
- Voor deze uitkering geldt een maximumloon van € 100.000,-. Bijvoorbeeld bij een salaris van € 30.000,- en een arbeidsongeschiktheid van 30% wordt uitgekeerd:
21% x € 30.000 = € 6.300,-.
- De WIA AO min 35 verzekering geeft dekking voor arbeidsongeschiktheid in de categorie 15% tot 35%.
De WGA Gat basis verzekering komt van pas als je:
- 35-80% of 80-100% niet duurzaam arbeidsongeschikt bent
- er in de WIA-vervolgperiode niet in slaagt om de helft of meer te verdienen van de door UWV bepaalde restverdiencapaciteit.
Wettelijk krijg je in zo’n geval een uitkering op basis van het minimumloon, maar met de WGA Gat basis verzekering heb je een uitkering op basis van je laatstverdiende loon.
Een voorbeeld
Stel dat:
- je inkomen € 40.000 is
- de restverdiencapaciteit € 20.000 bedraagt
- het arbeidsongeschiktheidspercentage 50% is
- het nieuwe loon € 9.000 is
Dan is de berekening als volgt:
Berekening Toelichting (Gemaximeerd) loon € 40.000 Inkomen voor arbeidsongeschiktheid tot max WIA-loon Minimum loon € 25.070 - Minimumloon 22 jaar en ouder in 2023 € 14.930 (= € 40.000 - € 25.070) Uitkeringspercentage 35% x (70% van 50% arbeidsongeschiktheid) € 5.225,50 (= € 14.390 x 35%) Voor meer informatie over de WIA, WGA en IVA? Ga naar www.uwv.nl/wia