Balans tussen inspanning en ontspanning is belangrijk, dat weten we allemaal. Maar in tijden van continue prikkels, aanbod en verleidingen kan dat best een uitdaging zijn. Want iedereen staat eigenlijk altijd ‘aan’. Als werkgever heb je invloed op het beperken van de stress en het voorkomen van verzuim bij je medewerkers. Zorg als werkgever voor balans op de werkvloer. Hoe? Met mindful werkgeverschap. Op deze pagina lees je er meer over.
Wat is mindful werkgeverschap en hoe kun je het toepassen? Lees onze tips.
Een te hoge werkdruk en werkstress in je bedrijf kunnen allerlei vervelende gevolgen hebben zoals uitval onder je medewerkers. Op de lange termijn kost je dat een hoop geld, energie en narigheid. Mindful werkgeverschap kan een mogelijkheid zijn om uitval te voorkomen en je verzuim te verlagen. Benieuwd hoeveel verzuim jouw bedrijf kost? Bereken het hier!
Bereken je verzuimkosten