Met Adequaat Doenpensioen regel je dat je werknemers een eigen pensioenkapitaal opbouwen. De inleg beleggen we tegen lage kosten, wereldwijd en met oog voor mens en milieu. Via MijnDoenpensioen hebben je werknemers direct invloed op de hoogte van hun pensioen.
Een adequaat pensioen is essentieel voor iedereen die werkt of heeft gewerkt. Het biedt financiële zekerheid voor de toekomst en zorgt ervoor dat men na het stoppen met werken kan blijven leven zoals men gewend is. Een goede manier om een adequaat pensioen op te bouwen voor payrollmedewerkers is via Adequaat Doenpensioen van a.s.r. Een adequaat pensioen kan sinds 2023 bij a.s.r. worden geregeld.
Doenpensioen biedt veel voordelen, zoals het feit dat het volledig wordt geregeld door a.s.r. en dat er vaak collectiviteitsvoordelen zijn. Door regelmatig te controleren of het opgebouwde pensioen nog steeds voldoende is om later van te kunnen leven, kan een adequaat pensioen via Doenpensioen gewaarborgd blijven.
Met Adequaat Doenpensioen betaal je de normpremie die elk jaar door de overheid wordt vastgesteld. Wil je weten hoeveel dat is voor jouw payrollbedrijf?
Als je een pensioenregeling zoekt die voldoet aan de eisen van de overheid aan pensioen voor payroll-werknemers.
Als je de pensioenpremies duurzaam wil beleggen.
Als jij en je payrollwerknemers alles online willen regelen.
Als je graag zo min mogelijk administratieve rompslomp wil.
“We willen de regeling goed uit kunnen leggen aan onze werknemers en opdrachtgevers. Het moet helder zijn wat we kunnen verwachten en wat de kosten zijn. Dat is bij jullie het geval.” - René Helbers, eigenaar
“We hebben Doenpensioen leren kennen als een fijne zakelijke partner. Veel mkb werkgevers weten weinig van pensioen en zijn daardoor bang een verkeerde keuze te maken. Ik adviseer hen om Doenpensioen het vertrouwen te geven.” - Hans van de Ven, Algemeen directeur
Adequaat Doenpensioen biedt een pensioenregeling die voldoet aan alle eisen van de pensioenregeling zoals die is beschreven in de Waadi:
Door onze lage kosten voor beleggen en verzekeringen, houdt je payrollwerknemer meer over om te beleggen voor zijn pensioen.
De pensioenregeling bestaat uit 3 verschillende modules. Deze modules bestaan uit opbouw- en verzekeringsmodules:
Module Pensioen
Dit is de pensioenpremie waarmee je werknemer pensioenkapitaal opbouwt. Dit kapitaal wordt belegd. Als je werknemer met pensioen gaat, wordt met het opgebouwde pensioenkapitaal een pensioen aangekocht.
Module Overlijden
Niet de leukste module. Maar wel een hele belangrijke, want het doet extra pijn als één van je werknemers overlijdt en er voor de partner en eventuele kinderen niks is geregeld. Overlijdt een werknemer voordat hij of zij met pensioen is? Dan krijgen de nabestaanden met deze module direct een nabestaandenpensioen.
Module Arbeidsongeschikt
Raakt een werknemer (deels) arbeidsongeschikt? Dan zorg je met deze module dat de premie voor het pensioen (gedeeltelijk) wordt doorbetaald. Zo bouwt de werknemer toch nog pensioenkapitaal op. De premie voor deze verzekering betaal je als werkgever.
Je gunt je werknemers het beste. Maar je wilt ook niet onnodig veel uitgeven. Dan past Adequaat Doenpensioen misschien wel bij jullie. Wij houden het simpel, zonder toeters en bellen, maar staan altijd voor je klaar om je te helpen bij pensioenvragen.
Via MijnDoenpensioen kunnen je werknemers altijd volgen hoe het met hun pensioen gaat. Ze kunnen bijvoorbeeld zien wat de beleggingen op dat moment waard zijn en hoe groot het pensioeninkomen is dat ze naar verwachting kunnen aankopen.
Ook zijn in MijnDoenpensioen verschillende instrumenten beschikbaar. Via de Pensioenplanner zien werknemers bijvoorbeeld zelf welke invloed extra inleggen heeft op hun pensioen.
Je werknemers krijgen een eigen pensioenrekening. Hierop is het pensioenkapitaal te zien. Wil een werknemer zelf nog vrijwillig extra inleggen? Dat kan als jij als werkgever dat aanbiedt in de pensioenregeling. Het pensioenkapitaal wordt collectief belegd in beleggingsfondsen. Met het opgebouwde pensioenkapitaal kan de werknemer bij pensionering een pensioen aankopen.
Komt de datum dat een werknemer met pensioen gaat dichterbij, dan wordt het opgebouwde pensioenkapitaal op de pensioenrekening met steeds minder risico belegd. Dat noemen we 'lifecyclebeleggen'.
Als werkgever kies je zelf hoeveel beleggingsvrijheid je werknemers krijgen. Zo kun je al je werknemers hetzelfde beleggingsprofiel, een persoonlijk profiel of volledige beleggingsvrijheid geven.
We hebben een aantal verplichtingen en doelstellingen met betrekking tot het thema duurzaamheid. De grootste impact die a.s.r. momenteel heeft is via haar beleggingen. Met deze beleggingen hebben we indirect effect op mens, maatschappij en milieu. Je kunt meer informatie over ons duurzaamheidsbeleid lezen. Wil je meer weten over onze beleggingen? Neem dan eens een kijkje op onze pagina over beleggen.
Bij Doenpensioen wordt het pensioenkapitaal van een werknemer belegd. Het is goed om te weten wat de risico’s zijn die bij beleggen en het opbouwen van pensioen horen. En wat wij eraan doen om die risico’s te beheersen.
Meer over de risico'sWe zijn er voor jou én voor je werknemers. Dus ook zij kunnen rekenen op onze service. Bekijk hoe wij ze welkom heten!
Hoe werkt Adequaat Doenpensioen van a.s.r.? Uit welke modules is de adequate pensioenregeling samengesteld? Welke keuzes zijn er voor je payrollbedrijf en je payrollwerknemers?
Heb je vragen over Doenpensioen van a.s.r.?
Neem gerust contact op via doenpensioen@asr.nl
Je kunt ons ook bellen tijdens werkdagen van 8.00 tot 17.30 uur op (030) 278 95 70. Of stel je vraag aan je pensioenadviseur.